下列对与家庭联产承包责任制绩效的表述不正确的是()。A、土地的家庭经营制度对农业生产的特点具有很好的适应性B、以家庭为生产经营单位,基本不用支付劳动监督成本C、把土地交给农民家庭经营是一种极富激励的制度安排D、该制度的绩效不如人民公社的集体经济制度
下列对与家庭联产承包责任制绩效的表述不正确的是()。
- A、土地的家庭经营制度对农业生产的特点具有很好的适应性
- B、以家庭为生产经营单位,基本不用支付劳动监督成本
- C、把土地交给农民家庭经营是一种极富激励的制度安排
- D、该制度的绩效不如人民公社的集体经济制度
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下列关于中国绩效考核现状的表述不正确的是()。A.国内企业关于绩效考核的定位还存在很大的差距B.有46.78%的被调查企业的高层没有正式的、书面的绩效计划C.大部分被调查企业对绩效考核的满意度不高D.我国要依靠自身的力量建立科学的绩效考核体系,不依靠力量
下列有关绩效审计的表述中,错误的是( )A.绩效审计是一种独立的经监督活动B.绩效审计的审计目标具有多样性C.绩效审计与由统计部门所进行的经济活动分析与检查在性质、目的和程序上有区别D.绩效审计是对被审计单位财政财务收支及有关经济活动的真实性和合法性进行的审计
下列关于绩效审计的表述中,不正确的有()。A.绩效审计中常用的分析方法有定量分析和定性分析两类B.绩效审计是指对被审计单位(或项目)资源管理和使用的有效性进行的审计C.绩效审计是财会部门进行的资金使用绩效评价D.绩效审计与统计部门进行的经济活动分析性质相同E.绩效审计仅是对企业经济绩效情况进行的分析
下列关于商业银行绩效考核的方式表述不当的一项是( )。A.绩效考核主要包括对机构的考核和对人员的考核两方面B.绩效考核频度主要有月度考核、季度考核、年度考核C.绩效考核方式为定量考核与定性考核相结合D.绩效考核采用关键绩效指标(KPI)和平衡计分卡等绩效管理方法
关于绩效管理与绩效考评的区别, 下列表述正确的是( ) 。A 、 绩效管理是一个完整的管理过程, 绩效考评只是管理过程中的局部环节和手段B 、 绩效管理侧重于判断与考核, 绩效考评侧重于信息沟通与绩效提高C 、 绩效管理伴随着管理活动全过程, 绩效考评只出现在特定时期D 、 绩效考评不仅仅着眼于员工个体绩效的提高, 而且还注重员工绩效与组织绩效的有机结合E 、 绩效管理成为绩效考评系统运行的重要支撑点
下列有关绩效管理的表述,不正确的是()A、绩效管理是人力资源部的工作内容,与其他部门无关B、绩效管理是管理,它涵盖了管理的基本职能C、绩效管理是一个持续不断的交流过程D、绩效管理是一个循环过程
下列对于家庭联产承包责任制绩效的表述不正确的是()。A、土地的家庭经营制度对农业生产的特点具有很好的适应性B、以家庭为生产经营单位,基本不用支付劳动监督成本C、把土地交给农民家庭经营是一种极富激励的制度安排D、该制度的绩效不如人民公社的集体经济制度
下面关于绩效指标与绩效标准表述正确的有()。A、绩效标准是从哪些方面对绩效进行评价B、绩效指标是对绩效指标达成状态的描述C、绩效指标指的是绩效行为、结果或素质的构成D、绩效标准指的是各项绩效指标应该达到的水平
下列有关对素质测评表述不正确的是()。A、素质测评必须以某一行为事实为依据B、素质测评是对主体工作前条件的分析与确定C、素质测评实质上就是素质测量D、素质测评与绩效考评是等同的E、素质测评可以为人事配置提供科学依据
对绩效沟通与管理表述不正确的是( )A、规定定期汇报的内容和方法以便沟通B、如果员工遇到困难,上级要指导帮助C、绩效管理的目的就是考核员工的业绩D、目标实现有严重困难时,上级可以更换目标责任人
下列关于商业银行绩效考核的方式表述不当的一项是()。A、绩效考核主要包括对机构的考核和对人员的考核两方面B、绩效考核频度主要有月度考核、季度考核、年度考核C、绩效考核方式为定量考核与定性考核相结合D、绩效考核采用关键绩效指标(KPI)和平衡计分卡等绩效管理方法
多选题下面关于绩效指标与绩效标准表述正确的有()。A绩效标准是从哪些方面对绩效进行评价B绩效指标是对绩效指标达成状态的描述C绩效指标指的是绩效行为、结果或素质的构成D绩效标准指的是各项绩效指标应该达到的水平
单选题下列对与家庭联产承包责任制绩效的表述不正确的是()。A土地的家庭经营制度对农业生产的特点具有很好的适应性B以家庭为生产经营单位,基本不用支付劳动监督成本C把土地交给农民家庭经营是一种极富激励的制度安排D该制度的绩效不如人民公社的集体经济制度
单选题下列有关绩效审计的表述中,错误的是( )。A绩效审计只体现了审计的独立的经济监督职能B绩效审计的审计目标具有多样性C绩效审计与由统计部门所进行的经济活动分析与检查在性质上有区别D绩效审计可能使用对未来情况进行的分析和预测并提出改进建议
单选题下列对“家庭联产承包责任制”不正确的说法是()A家庭联产承包责任制是适合我国现阶段生产力水平的农业经营方式B家庭联产承包责任制是对人民公社制度的有效替代C家庭联产承包责任制适应农业生产的特点D是一种适应社会化大生产的农业生产制度
多选题下列有关对素质测评表述不正确的是()A素质测评必须以某一行为事实为依据B素质测评是对主体工作前条件的分析与确定C素质测评实质上就是素质测量D素质测评与绩效考评是等同的E素质测评可以为人事配置提供科学依据
单选题对绩效沟通与管理表述不正确的是( )A规定定期汇报的内容和方法以便沟通B如果员工遇到困难,上级要指导帮助C绩效管理的目的就是考核员工的业绩D目标实现有严重困难时,上级可以更换目标责任人
单选题下列有关绩效管理的表述,不正确的是()A绩效管理是人力资源部的工作内容,与其他部门无关B绩效管理是管理,它涵盖了管理的基本职能C绩效管理是一个持续不断的交流过程D绩效管理是一个循环过程
单选题下列对于家庭联产承包责任制绩效的表述不正确的是()。A土地的家庭经营制度对农业生产的特点具有很好的适应性B以家庭为生产经营单位,基本不用支付劳动监督成本C把土地交给农民家庭经营是一种极富激励的制度安排D该制度的绩效不如人民公社的集体经济制度
单选题对“基于胜任特征模型而确立的绩效考核指标”表述,不正确是()A主要着眼于员工能力素质的提高B作为员工职业生涯发展的方向和目标C能够区分工作绩效的优秀与一般D能够作为NNI指标