（）是一种心照不宣的契约，具体是指专业技术人员应该为组织做出哪些贡献，雇主应该相应给予专业技术人员多少酬劳作为回报。
（）是一种心照不宣的契约，具体是指专业技术人员应该为组织做出哪些贡献，雇主应该相应给予专业技术人员多少酬劳作为回报。
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行政机关以外的非行政机关组织，在何种情况下，能够成为行政诉讼的被告（）A.该组织在法规的授权下做出了具体行政行为B.该组织在法律的授权下做出了具体行政行为C.该组织在规章的授权下做出了具体行政行为D.该组织经行政机关的委托而做出了具体行政行为
我国古代的契约制度经历过多次演变，下列说法正确的是：A．西周的买卖契约称为“质剂”，在简札中间写字，双方各执一半，札上的字为半文B．宋代的买卖契约均须为书面形式，且须取得官府承认，才被视为合法有效C．“庸”是宋代的一种租赁契约，是指对房宅的租赁D．“出举”是宋代的一种借贷契约，是指付息的消费借贷
在我国现行体制下，行政复议的主体是( )。A.做出具体行政行为的行政机关的党组织B．做出具体行政行为的行政机关C.做出具体行政行为的行政机关的上级机关D．做出具体行政行为的行政机关的同级监察机关
下列哪个选项是指专业技术组织了解组织内的一种职务并以一种格式把与这种职务有关的信息描述出来，从而使其他人能了解这种职务的过程。（）A、专业技术人员职务分析B、专业技术人员能力分析C、专业技术人员胜任力分析D、专业技术人员技能分析
具体的说，专业技术组织的人本管理价值不包括？（）A、专业技术组织全新的管理理念不是依靠专业技术人员B、专业技术组织最主要的管理任务是开发专业技术人员的潜能C、专业技术组织最高的宗旨是尊重每一个专业技术人员D、专业技术组织成功的基础是塑造高素质的员工队伍E、专业技术组织管理的终极目标是专业技术人员的专项发展
行政机关以外的非行政机关组织，在何种情况下，能够成为行政诉讼的被告（）A、该组织在法规的授权下做出了具体行政行为B、该组织在法律的授权下做出了具体行政行为C、该组织在规章的授权下做出了具体行政行为D、该组织经行政机关的委托而做出了具体行政行为
西方模式的契约由来己久，是一种刚性的经济契约。管理思想家杏尔斯？汉迪认为，西方契约问题很多，而“中国式契约”可以创造信任、让步、发展的“双贏局面”。“中国式契约”特指那种充满人情味的非正式的心理契约，是人情和法律的妥协，是熟人之间一种动态的、心照不宣的口头约定。但随着经济发展，口头承诺可信度受到挑战。随着经济发展，中国式契约的最大挑战在于（）A、中国式契约简便灵活，适用广泛，但可信度不高B、中国式契约不受法律的强制约束，也没有法律作保障C、中国式契约要双方诚信，一旦毁约后果无法挽回D、中国式契约双方要妥协互利，要确保双贏前景
（）是员工对于特定组织及其目标的认同、情绪依赖及参与程度。它不同于个人与组织签订的工作任务和职业角色方面的合同，而是一种“心理合同”或“心理契约”。A、组织契约B、组织承诺C、组织认可D、组织合同
单选题契约性是指医患关系带有契约的性质，只是类似一种契约关系，医患关系与一般的契约关系有所不同。下列表明医患关系与一般的契约关系有所不同的是（ ）。A医患关系一般不是从明确地协商定立某种契约开始B医患关系不是一种在契约生效期间的“短期行为”C医患关系寻求一种长期稳定的对患者全面负责的关系D医患关系中的契约概念包含深刻的伦理学含义E以上都是
单选题（）是一种心照不宣的契约，具体是指专业技术人员应该为组织做出哪些贡献，雇主应该相应给予专业技术人员多少酬劳作为回报。A心理契约B合同C雇佣关系D上下级关系