职业生涯规划的()是指在实施职业生涯规划的各个环节上,对专业技术人员进行全过程的观察、设计、实施和调整,以保证职业生涯规划与管理活动的持续性,使其效果得到保证。

职业生涯规划的()是指在实施职业生涯规划的各个环节上,对专业技术人员进行全过程的观察、设计、实施和调整,以保证职业生涯规划与管理活动的持续性,使其效果得到保证。


相关考题:

用来记录员工职业发展历程、职业现状和职业未来计划的一种极为有效的职业生涯规划工具是() A.职业生涯发展文件B.职业生涯规划表C.职业生涯规划指导手册D.职业生涯规划方案

什么是职业生涯规划?旅行社应当如何实施人力资源职业生涯规划?假如你是一名旅行社的员工,你希望企业如何对你的职业生涯进行规划?

职业生涯规划表是组织对于员工实施职业生涯规划与管理的主要方法之一,也是设计、实施和()与管理的重要工具。A.观察职业生涯准备B.观察职业生涯规划C.观察职业生涯表格D.落实职业生涯准备

组织的职业生涯规划的年度评审包括()和职业生涯规划年度评审的方式。A.职业生涯规划年度评审的座谈会B.职业生涯规划年度评审的方法C.职业生涯规划年度评审的会谈D.职业生涯规划年度评审的标准

职业生涯规划的()即职业生涯规划的各项活动,都要由组织与专业技术人员双方共同制定、共同实施、共同参与完成。

下列哪一种是属于按照规划内容的性质来对职业生涯规划进行分类的()。A、直觉型B、内在职业生涯规划和外在职业生涯规划C、个体生涯规划和组织生涯规划D、依赖型

职业生涯规划的()是指组织是变动的,组织的职位是动态的,因此组织对于专业技术人员的职业生涯规划也应当是动态的。

关于职业准备与职业生涯规划之间的关系,下列描述不正确的是() A、职业准备是职业生涯规划的必经阶段,没有职业准备,无法进行职业生涯规划B、做好职业准备,目的是为了做好职业生涯规划C、职业准备越充分,职业生涯规划的准确度越高D、职业准备的核心是认识自我、完善自我,为职业生涯规划打下坚实的基础

在实施职业生涯规划的各个环节上,对员工进行全过程的观察、设计、实施和调整,以保证职业生涯规划与管理活动的持续性,使其效果得到保证,这体现了组织职业生涯管理的()原则。A、全面评价    B、动态目标    C、时间梯度    D、全程推动

在进行专业技术人员职业生涯规划时,第一步的工作是()。A、确立职业生涯目标B、专业技术人员的自我评估C、评估职业生涯规划D、组织开展职业培训

()是指在实施职业生涯规划的各个环节上,对专业技术人员进行全过程的观察、设计、实施和调整,以保证职业生涯规划与管理活动的持续性,使其效果得到保证。A、全程推动原则B、全面评价原则C、发展创新原则D、协助进行原则

明确专业技术人员()是进行合理的职业生涯规划的前提。A、兴趣B、报酬期望C、能力水平D、职业生涯规划的内容

关于职业准备与职业生涯规划之间的关系,下列描述不正确的()A、职业准备是职业生涯规划的必经阶段,没有职业准备,无法进行职业生涯规划。B、做好职业准备,目的是为了做好职业生涯规划。C、职业准备越充分,职业生涯规划的准确度越高。D、职业准备的核心是认识自我,完善自我,为职业生涯规划打下了坚实的基础。

关于职业准备与职业生涯规划之间的关系,下列描述错误的是:()A、职业准备可有可无,与职业生涯规划没有直接联系B、做好职业准备,目的是为了做好职业生涯规划C、职业准备越充分,职业生涯规划的准确度越高D、职业准备的核心是认识自我、完善自我,为职业生涯规划打下坚实的基础

在职业生涯规划工具中,组织在展开员工职业生涯规划之前编制的参考性文本,向员工提供职业生涯规划相关理论、岗位信息、规划方法和工具的介绍是()A、职业生涯发展文件B、职业生涯规划表C、职业生涯规划指导手册D、职业生涯规划方案

用来记录员工职业发展历程、职业现状和职业未来计划的一种极为有效的职业生涯规划工具是()A、职业生涯发展文件B、职业生涯规划表C、职业生涯规划指导手册D、职业生涯规划方案

要检索关于“职业生涯规划”的word文档信息,以下操作正确的是:()A、职业生涯规划filetype:wordB、职业生涯规划filetype:docC、职业生涯规划filetype:文档D、职业生涯规划word文档

专业技术人员职业生涯规划的步骤是()A、自我评估—确立职业生涯目标—制定职业生涯规划—开展职业培训—定期实施评估B、自我评估—确立职业生涯目标—制定职业生涯规划—定期实施评估—职业生涯规划的调整C、自我评估—确立职业生涯目标—制定职业生涯规划—开展职业培训—定期实施评估—职业生涯规划的调整D、确立职业生涯目标—制定职业生涯规划—开展职业培训—定期实施评估—职业生涯规划的调整

单选题在实施职业生涯规划的各个环节上,对员工进行全过程的观察、设计、实施和调整,以保证职业生涯规划与管理活动的持续性,使其效果得到保证,这体现了组织职业生涯管理的()原则。A全面评价    B动态目标    C时间梯度    D全程推动

单选题明确专业技术人员()是进行合理的职业生涯规划的前提。A兴趣B报酬期望C能力水平D职业生涯规划的内容

单选题要检索关于“职业生涯规划”的word文档信息,以下操作正确的是:()A职业生涯规划filetype:wordB职业生涯规划filetype:docC职业生涯规划filetype:文档D职业生涯规划word文档

判断题职业生涯规划主要包括组织职业生涯规划和自我职业生涯规划。A对B错

填空题职业生涯规划的()是指在实施职业生涯规划的各个环节上,对专业技术人员进行全过程的观察、设计、实施和调整,以保证职业生涯规划与管理活动的持续性,使其效果得到保证。

填空题职业生涯规划的()即职业生涯规划的各项活动,都要由组织与专业技术人员双方共同制定、共同实施、共同参与完成。

单选题下列哪一种是属于按照规划内容的性质来对职业生涯规划进行分类的()。A直觉型B内在职业生涯规划和外在职业生涯规划C个体生涯规划和组织生涯规划D依赖型

单选题()是指在实施职业生涯规划的各个环节上,对专业技术人员进行全过程的观察、设计、实施和调整,以保证职业生涯规划与管理活动的持续性,使其效果得到保证。A全程推动原则B全面评价原则C发展创新原则D协助进行原则

单选题在进行专业技术人员职业生涯规划时,第一步的工作是()。A确立职业生涯目标B专业技术人员的自我评估C评估职业生涯规划D组织开展职业培训