适用于促进员工潜能的开发和全面发展的绩效考核面谈类型为（ ）。A．单向劝导式面谈B．综合式绩效面谈C．双向倾听式面谈D．解决问题式面谈
下列说法中错误的是（ ）。(A)性能力问题的常见类型包括阳痿(B)性能力问题的常见类型包括同性恋(C)性能力问题的常见类型包括早泄(D)性能力问题的常见类型包括射精不能
绩效面谈的类型包括（ ）。A．单向劝导式面谈B．单向倾听式面谈C．双向倾听式面谈D．解决问题式面谈E．综合式绩效面谈
按照绩效面谈的具体过程极其特点，绩效面谈可区分为以下类型（ ）。A.单向劝导式面谈B.双向倾听式面谈C.解决问题式面谈D.单向指导型面谈E.综合式绩效面谈
在员工受到挫折时，可减少或消除员工的不良情绪的绩效面谈的类型是()。A:单向劝导式面谈B:双向倾听式面谈C:解决问题式面谈D:综合式绩效面谈
下列选项中，属于绩效面谈的类型的有()A:单向劝导式面谈B:绩效考评面谈C:解决问题式面谈D:总结反馈式面谈E:绩效计划面谈
适用于促进员工潜能的开发和全面发展的绩效考核面谈类型为( )。A:单向劝导式面谈B:综合式绩效面谈C:双向倾听式面谈D:解决问题式面谈
适用于参与意识不强的下属的面谈类型是（）。A、单向劝导式面谈B、双向倾听式面谈C、解决问题式面谈D、综合式绩效面谈
简述并举例致病菌的感染类型及全身感染的临床常见类型。
问答题(2014.10简34)简述绩效反馈面谈应注意的问题。
单选题下列说法中错误的是（）。A性能力问题的常见类型包括阳痿B性能力问题的常见类型包括同性恋C性能力问题的常见类型包括早泄D性能力问题的常见类型包括射精不能
问答题简述甲状腺功能亢进的常见并发症、合并症及特殊的临床类型。
多选题下列选项中，属于绩效面谈的类型的有（）A单向劝导式面谈B绩效考评面谈C解决问题式面谈D总结反馈式面谈E绩效计划面谈
单选题适用于参与意识不强的下属的面谈类型是（）。A单向劝导式面谈B双向倾听式面谈C解决问题式面谈D综合式绩效面谈
问答题简述并举例致病菌的感染类型及全身感染的临床常见类型。
单选题下列不属于按照绩效面谈的具体过程及其特点划分的绩效面谈的类型是（ ）。A综合式绩效面谈B结构式绩效面谈C解决问题式面谈D单向劝导式面谈