低情景文化

低情景文化


相关考题:

教学情景具有文化属性。() 此题为判断题(对,错)。

以下哪些属于组织设计的情景因素?() A.目标与战略B.技术C.环境D.文化

情景领导理论认为,适宜采用命令型领导方式的员工成熟度类型是A、能力低、动机水平低B、能力低、动机水平高C、能力高、动机水平低D、能力高、动机水平低E、思想品质高、能力低

情景分析中所用的情景通常包括(  )。Ⅰ标准情景Ⅱ基准情景Ⅲ最好的情景Ⅳ最坏的情景A、Ⅲ、ⅣB、Ⅱ、Ⅲ、ⅣC、Ⅰ、Ⅲ、ⅣD、Ⅰ、Ⅱ、Ⅳ

关于情景分析说法正确的是( )。 Ⅰ.情景分析是一种多因素分析方法 Ⅱ.情景分析中的情景包括基准情景 Ⅲ.情景分析中的情景包括最好的情景 Ⅳ.情景分析中的情景包括一般的情景 Ⅴ.情景分析中的情景包括最坏的情景 A、Ⅰ,Ⅱ,Ⅳ,ⅤB、Ⅱ,Ⅲ,ⅣC、Ⅰ,Ⅱ,Ⅲ,ⅤD、Ⅰ,Ⅲ,Ⅳ,Ⅴ

费德勒在研究不同领导风格在不同情景下的效能时认为,如果情景维度表现为上下级关系好、工作结构低、职权大时,领导效能是( )。A.关系取向低、工作取向高B.关系取向低、工作取向低C.关系取向高、工作取向高D.关系取向高、工作取向低

根据情景领导理论,对新上岗的护士最适宜采取的领导方式是A.高工作,高关系B.高工作,低关系C.中工作,中关系D.低工作,高关系E.低工作,低关系

关于情景分析法,下列说法正确的有()。A.情景分析是一种多因素分析方法B.情景分析中的情景包括基准情景C.情景分析中的情景包括最好的情景D.情景分析中的情景包括一的情景E.情景分析中的情景包括最坏的情景

家纺内页标准(必选)是()。A、商品情景商品实拍商品细节(不少于3张)商品参数包装图示B、商品情景商品实拍商品细节(不少于3张)商品参数包装图示买家须知C、商品情景商品实拍商品细节(不少于3张)商品参数包装图示品牌文化工艺说明D、商品情景商品实拍商品细节(不少于3张)商品参数包装图示物流信息

符号文本的内部语境是()。A、情景B、伴随文本C、文化底蕴D、元语言

根据情景领导理论,对新上岗的护士最适宜采取的领导方式是()A、高工作,高关系B、高工作,低关系C、中工作,中关系D、低工作,高关系E、低工作,低关系

下列哪些文化属于低风险文化()A、攻坚文化B、过程文化C、强人文化D、拼搏与娱乐文化

在中国传统的积极的文化心理取向中,儒家是以“()”思维营造和谐情景。

微观环境指的是(),包括朋友、家庭、学校、工作和生产情景。A、社会制度B、社会情境C、社会文化D、自然条件

我们可以通过社会和文化修正来实现不平等情景的平等化。

对比高情境文化与低情境文化。

影响人的行为的主要因素有()。A、教育因素B、文化因素C、环境因素D、个人因素E、情景因素

费德勒在研究不同领导风格不同情景下的效能时指出,当情景维度呈现上下级关系坏、工作结构低、职权较小的情况时,其产生的领导效能是( )。A、工作取向高,而关系取向低B、工作取向与关系取向均低C、工作取向低,而关系取向高D、工作取向与关系取向均高

下列关于情景分析法,说法正确的是( )。A、情景分析是一种多因素分析方法B、情景分析中的情景包括基准情景C、情景分析中的情景包括最好的情景D、情景分析中的情景包括一般的情景E、情景分析中的情景包括最坏的情景

下列情景中,哪项不是情景分析中所用到的情景()A、最坏的情景B、基准情景C、一般情景D、最好的情景

单选题费德勒在研究不同领导风格不同情景下的效能时指出,当情景维度呈现上下级关系坏、工作结构低、职权较小的情况时,其产生的领导效能是( )。A工作取向高,而关系取向低B工作取向与关系取向均低C工作取向低,而关系取向高D工作取向与关系取向均高

名词解释题低情景文化

单选题根据情景领导理论,对新上岗的护士最适宜采取的领导方式是()A高工作,高关系B高工作,低关系C中工作,中关系D低工作,高关系E低工作,低关系

单选题费德勒在研究不同领导风格在不同情景下的效能时认为,如果情景维度表现为上下级关系好、工作结构低、职权大时,则对应的领导效能是( )。A关系取向低、工作取向高B关系取向低、工作取向低C关系取向高、工作取向高D关系取向高、工作取向低

单选题符号文本的内部语境是()。A情景B伴随文本C文化底蕴D元语言

单选题情景领导理论认为,适宜采用命令型领导方式的员工成熟度类型是()A能力低、动机水平低B能力低、动机水平高C能力高、动机水平低D能力高、动机水平低E思想品质高、能力低

填空题在中国传统的积极的文化心理取向中,儒家是以“()”思维营造和谐情景。