如何落实预先防范？（）A、员工：自达标准，自律行为，自纠偏差B、部组：内部培训，内纠差错，内在协调C、左右：互相磨合，互相帮助，互查问题D、上下：齐心协力，齐抓共管，齐驱双轨E、以上都正确
如何落实预先防范？（）
- A、员工：自达标准，自律行为，自纠偏差
- B、部组：内部培训，内纠差错，内在协调
- C、左右：互相磨合，互相帮助，互查问题
- D、上下：齐心协力，齐抓共管，齐驱双轨
- E、以上都正确
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《淮北矿业员工教育培训五年规划》要求:()负责做好员工培训的宏观管理和政策引导、指导协调、督促检查,统筹安排年度培训计划,协调解决员工培训中存在的问题。 A.组织(人事)部B.党委宣传部C.人力资源部D.安全监察局
丝路精神的核心是()。 A.和平合作、开放包容、互学互鉴、互利共赢B.和平合作、开放包容、互相帮助、互利共赢C.和平合作、开放包容、互相帮助、互惠互利D.和平合作、开放包容、互学互鉴、互惠互利
电子银行部门（）是电子银行部门对本部门主管的业务活动主动进行自律性监督管理的行为，是电子银行部门内部控制的重要组成部分，是防范经营风险的重要措施。A、自查自纠B、自律监管C、内控机制D、风险防范
单选题电子银行部门（）是电子银行部门对本部门主管的业务活动主动进行自律性监督管理的行为，是电子银行部门内部控制的重要组成部分，是防范经营风险的重要措施。A自查自纠B自律监管C内控机制D风险防范
多选题勘探开发部是油田的井控行业管理部门，负责（）等。A井控培训方案、培训计划的编制；B培训计划的督促落实；C培训课件的审核；D培训问题的协调处理；E协助井控内培师的培养。