生涯人物访谈中,“生涯人物”需要什么背景?()A、从业3年以上B、善于表达的职场人C、工作业绩要高D、找3个以上的代表人物

生涯人物访谈中,“生涯人物”需要什么背景?()

  • A、从业3年以上
  • B、善于表达的职场人
  • C、工作业绩要高
  • D、找3个以上的代表人物

相关考题:

在生涯家谱中,不会出现的人物是()。 A、祖父母B、父母C、叔伯D、同学

“事业生涯计划是一个持续发现的过程”。提出这种观点的代表人物是( )A.霍莱特B.霍兰德C.薛恩D.罗斯

下列哪项不属于职业认知的方法()A、生涯人物访谈B、职场总结或感悟C、360度评估D、影视作品

来自职场人的建议,往往带有很强的主观性,所以需要()。A、这样的主观性不可避免B、尽量通过实习深入了解C、访谈多个生涯人物进行综合D、要建立与职场人的深入关系

生涯人物访谈中,了解未来发展路径的关键是()。A、典型的上升路径B、到达每一个阶段的要求C、一般的上升节奏D、了解这个职业的趋势

了解职业信息,性价比最高的方法是什么?()A、阅读行业人物传记B、查看《职业分类大典》C、直接体验D、生涯人物访谈

为了毕业时求职更有机会空间,低年级只可以做的事有哪些?()A、通过生涯人物访谈结识职场人B、针对性的实习建立岗位资源C、及时认识一些高年级同学D、主动表达自己的目标意向

生涯人物访谈是指为了获取职场信息,通过与一定数量的职场人士会谈,了解相关()的实际工作情况。A、地域、地区B、薪资待遇C、工作人员D、职业、职位

进行生涯人物访谈时,“典型工作一天”是指?()A、最常出现的工作一天表现B、出现突发事件的某一天C、表现职业优势的一天D、有更多交互的职业一天

早早进行实习,或者通过生涯人物访谈建立更多的职场人脉,有利于求职信心的建立。

进行生涯人物访谈的好处是什么?()A、通过访谈可以建立求职信息渠道B、能以较高效率获得职场信息C、可以锻炼自己的访谈能力D、能够获得比较深入的职场信息

外生涯与内生涯的区别是什么?() A、前者更内隐B、前者是表面的C、内生涯是外生涯的核心D、外生涯是职场成功的关键

为了更有针对地进行专业实践,需要:()。A、通过生涯人物访谈了解专业应用角度B、明确相关的岗位背景要求C、主动实践、体验来磨炼自己D、开拓自己的生活视野

生涯人物访谈是工作分析的重要方法。

当你想了解一个不熟悉的职业时,可以找到这个职业的成功人士,对他进行结构化的访谈。这种探索职业世界和了解职业信息的方法称之为()A、职场人物访谈B、生涯人物访谈C、职场人物探索D、生涯人物探索

判断题早早进行实习,或者通过生涯人物访谈建立更多的职场人脉,有利于求职信心的建立。A对B错

多选题外生涯与内生涯的区别是什么?()A前者更内隐B前者是表面的C内生涯是外生涯的核心D外生涯是职场成功的关键

多选题生涯人物访谈中,了解未来发展路径的关键是()。A典型的上升路径B到达每一个阶段的要求C一般的上升节奏D了解这个职业的趋势

多选题为了毕业时求职更有机会空间,低年级只可以做的事有哪些?()A通过生涯人物访谈结识职场人B针对性的实习建立岗位资源C及时认识一些高年级同学D主动表达自己的目标意向

多选题为了更有针对地进行专业实践,需要:()。A通过生涯人物访谈了解专业应用角度B明确相关的岗位背景要求C主动实践、体验来磨炼自己D开拓自己的生活视野

判断题生涯人物访谈是工作分析的重要方法。A对B错

多选题进行生涯人物访谈的好处是什么?()A通过访谈可以建立求职信息渠道B能以较高效率获得职场信息C可以锻炼自己的访谈能力D能够获得比较深入的职场信息

多选题生涯人物访谈中,“生涯人物”需要什么背景?()A从业3年以上B善于表达的职场人C工作业绩要高D找3个以上的代表人物

单选题生涯人物访谈是指为了获取职场信息,通过与一定数量的职场人士会谈,了解相关()的实际工作情况。A地域、地区B薪资待遇C工作人员D职业、职位

单选题了解职业信息,性价比最高的方法是什么?()A阅读行业人物传记B查看《职业分类大典》C直接体验D生涯人物访谈

单选题来自职场人的建议,往往带有很强的主观性,所以需要()。A这样的主观性不可避免B尽量通过实习深入了解C访谈多个生涯人物进行综合D要建立与职场人的深入关系

单选题下列哪项不属于职业认知的方法()A生涯人物访谈B职场总结或感悟C360度评估D影视作品