低度的过程性冲突对于组织是有害的。
低度的过程性冲突对于组织是有害的。
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格瑞斯(Wagrath)和汉迪(Hardy)在研究制造商和零售商冲突时，根据冲突发生的频率、激烈程度以及冲突事件的重要性，将渠道冲突分为()。A:低度冲突区B:中低度冲突区C:中度冲突区D:高度冲突区E:超高度冲突区
消除可能引发冲突的各种因素并创造使冲突难以产生的条件，特别是要注意创造一个良好的组织气候且及早发现冲突的苗头，避免冲突激化，或把冲突限制在不甚有害的范围内是（）A、限制破坏性冲突的能力B、利用建设性冲突的能力C、处理冲突的能力D、预防、限制和避免破坏性冲突的能力
多选题格瑞斯（Wagrath）和汉迪（Hardy）在研究制造商和零售商冲突时，根据冲突发生的频率、激烈程度以及冲突事件的重要性，将渠道冲突分为（ ）。A低度冲突区B中低度冲突区C中度冲突区D高度冲突区E超高度冲突区
判断题对于组织的发展来说，所有的冲突都是有害的。A对B错