工作竞争是普遍现象，也是提高群体绩效所必需的，没有竞争，就没有发展。但在工作竞争中，采用不正当的手段和方法，才会导致冲突。
工作竞争是普遍现象，也是提高群体绩效所必需的，没有竞争，就没有发展。但在工作竞争中，采用不正当的手段和方法，才会导致冲突。
相关考题：
不正当竞争行为的特征是( )。A．实施不正当竞争行为的主体是经营者B．实施不正当竞争行为的经营者在主观上有不遵循诚实信用原则和公认的商业道德的过错C．实施不正当竞争行为的经营者客观上有实施反不正当竞争法规定的不正当竞争的客观事实D．不正当竞争行为主体具有非经营性E．实施不正当竞争行为所侵犯的客体是我国反不正当竞争法所保护的而被不正当竞争行为人所侵害和扰乱的市场竞争秩序和社会关系
我国《反不正当竞争法》的一般条款是指（） A、总则部分的所有规定B、第2条关于基本原则和不正当竞争行为涵义的一般规定C、该法关于各类不正当竞争行为的具体规定D、在《反不正当竞争法》中没有体现
竞争指个体或群体充分实现自身的潜能，力争按优胜标准使自己的成绩超过对手的适度竞争，不但不会影响学生间的人际关系，而且还会（）A、提高学习和工作效率B、养成竞争意识C、导致教师管理公正D、促进团结协作
单选题在《反不正当竞争法》中有规定，但在《刑法》中没有相应的刑事责任规定的不正当竞争行为是（）A侵犯他人的商业秘密B假冒他人注册商标C虚假宣传D商业诋毁