当站在大的视野，对自己的生涯目标有足够的认定的时候，生涯行动就会（）。A、许多时候难度太多无法实现B、实践起来更有底气C、更会沿着自己的期望发展D、完全按照计划执行
当站在大的视野，对自己的生涯目标有足够的认定的时候，生涯行动就会（）。
- A、许多时候难度太多无法实现
- B、实践起来更有底气
- C、更会沿着自己的期望发展
- D、完全按照计划执行
相关考题：
有效的职业生涯规划，为什么能让人沉浸于过程实践？（） A、知道了什么是重要资源，从而有效应用B、能够及时评价自己做得对不对，做到心中有数C、当资源整合到位的时候，就会心无所疑D、有了生涯的全局观，让过程实践更有认同性、目标意识
在职业生涯规划活动中，属于管理者的责任的是（）。A、自己评价自己的能力、兴趣和价值观B、落实达成的行动计划C、作为催化剂，使员工对发展过程本身产生认识D、提供职业生涯规划所需要的样板、资源、辅导、信息
（）是指个人在生涯发展历程中，对自身各种物质以及外界进行探索，以逐渐形成生涯决策，并建立生涯目标，拟定实现目标的工作、教育、培训计划和行动方案的过程。A、职业规划B、生涯规划C、生涯发展D、人生规划
个人根据对自身的主观因素和客观环境的分析，确立自己的职业生涯发展目标，选择实现这一目标的职业，以及制定相应的工作、培训和教育计划，并按照一定的时间安排，采取必要的行动实施职业生涯目标的过程称为（）A、个人职业生涯开发B、个人职业生涯规划C、组织职业生涯开发D、组织职业生涯规划
关于外职业生涯和内职业生涯描述正确的是（）A、专业技术人员最重要的是关注外职业生涯的成长B、一个人的内职业生涯和外职业生涯在大多数时候是一致的，几乎没有差别C、如果外职业生涯足够强大，内职业生涯的成功就是水到渠成的事D、如果自己的内在职业生涯和外在职业生涯是统一的，是乐业的，这是一种最佳状态
单选题有效的职业生涯规划，为什么能让人沉浸于过程实践？（）A知道了什么是重要资源，从而有效应用B能够及时评价自己做得对不对，做到心中有数C当资源整合到位的时候，就会心无所疑D有了生涯的全局观，让过程实践更有认同性、目标意识
单选题个人根据对自身的主观因素和客观环境的分析，确立自己的职业生涯发展目标，选择实现这一目标的职业，以及制定相应的工作、培训和教育计划，并按照一定的时间安排，采取必要的行动实施职业生涯目标的过程称为（）A个人职业生涯开发B个人职业生涯规划C组织职业生涯开发D组织职业生涯规划
单选题（）主要是评估周边各种环境因素对自己职业生涯发展的影响。明确自己在这个环境中的地位以及环境对自己提出的要求和创造的机会。A自我评估B职业生涯机会的评估C确定职业发展目标D选择职业生涯发展路线
多选题当站在大的视野，对自己的生涯目标有足够的认定的时候，生涯行动就会（）。A许多时候难度太多无法实现B实践起来更有底气C更会沿着自己的期望发展D完全按照计划执行