优秀员工在解决问题，普通员工在做事情。那么“解决问题”与“做事”的区别是什么？（） A、解决问题更难一些B、解决问题以目标为导向C、做事以过程为原则D、做事更重要
优秀员工在解决问题，普通员工在做事情。那么“解决问题”与“做事”的区别是什么？（）
- A、解决问题更难一些
- B、解决问题以目标为导向
- C、做事以过程为原则
- D、做事更重要
相关考题：
如果一个人喜欢富有创造性地、有安排、有计划的解决问题，凡事乐于自己制定规则，喜欢以自己的做事方式行事，喜欢没有预先建构好的问题，喜欢自己去搭建结构并决定如何去解决问题，喜欢自己去搭建结构并决定如何去解决问题，喜欢基于创造性和建构性计划的活动，则这个人的思维风格属于（）。A．自由开放型B．保守拘谨型C．主动独立型D．被动执行型E．分析评判型
伊利认为系统方法包括5个基本过程，分别是：分析确定问题、确认目标；选择和设计解决问题的方案；（）；实施与控制具体的解决问题的过程。A评价和修订解决问题的方案；发展解决问题的方案B发展解决问题的方案；尝试、评价和修订解决问题的方案C形成性评价、总结性评价；修订解决问题的方案D评价和修订解决问题的方案；总结性评价
在销售方格理论中，（）心态的销售人员对客户需求和销售任务都高度关心，以客户需求为中心，不断追求更高的销售目标，是销售人员不断追求的目标和规范。A、客户关系导向型B、强力销售导向型C、销售技术导向型D、解决问题导向型
如果一个人喜欢富有创造性地、有安排、有计划地解决问题，凡事乐于自己制定规则，喜欢以自己做事方式行事，喜欢没有预先建构好的问题，喜欢自己去搭建结构并决定如何去解决问题，喜欢基于创造性和建构性计划的活动，则这个人的思维风格属于（）。A、自由开放型B、保守拘谨型C、主动独立型D、被动执行型
多选题优秀员工在解决问题，普通员工在做事情。那么“解决问题”与“做事”的区别是什么？（）A解决问题更难一些B解决问题以目标为导向C做事以过程为原则D做事更重要