参与者的前期准备不包括：（）A、自我体质评估B、对活动保密C、专项技能的模拟训练D、个人物品的准备

参与者的前期准备不包括：（）

  • A、自我体质评估
  • B、对活动保密
  • C、专项技能的模拟训练
  • D、个人物品的准备

相关考题：

为将来可能发生的突发事件实施处置时所做的准备工作包括()。A.思想技能的准备B.个人技能的准备C.人力资源的准备D.物质资源的准备
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促销活动的前期准备不包括(). A.现场控制B.人员安排C.试验方案D.物资准备
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从卖方的角度来看，并购的流程主要包括( )步骤。A.前期准备-尽职调查-价值评估-协商履约B.前期准备-选择并购顾问-价值评估-协商履约C.前期准备-尽职调查-准备营销材料-协商履约D.前期准备-市场营销-价值评估-支付款项
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赛前准备活动指的是专项准备活动() 此题为判断题(对，错)。
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模拟训练法的缺点不包括（ ）。（A）模拟情景准备时间长（B）对学员要求较高（C）模拟情景质量要求高（D）对部门及主客的激励
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营销活动物料的准备,包括() A、物品准备B、形象准备C、资料准备D、话术准备
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培训课程实施的前期准备工作不包括( )．A．培训后勤准备B．准备相关资料C．确认培训时间D．学员自我介绍
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下列关于专项准备金的说法中错误的是（　　）。A.专项准备金是根据贷款风险分类结果，对不同类别的贷款根据其内在损失程度或历史损失概率计提的贷款损失准备金B.在计算风险资产时，要将已提取的专项准备金作为贷款的抵扣从相应的贷款组合中扣除C.专项准备金反映的是贷款账面价值与实际评估价值的差额D.专项准备金具有资本的性质
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贷款损失准备不包括（ ）。A.一般准备B.专项准备C.特殊准备D.特种准备
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模拟训练法的缺点不包括( )。A:模拟情景准备时间长B:对学员要求较高C:模拟情景质量要求高D:对组织者要求高
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模拟训练法的缺点不包括（　　）A.模拟情景准备时间长B.对学员要求较高C.模拟情景质量要求高D.要求组织者熟悉培训技能
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著作权贸易谈判前期的准备工作不包括（）。A、专业准备B、语言准备C、样品准备D、价格分析E、业务准备
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慕课中实时网上交流的前期准备阶段，最好完成下列工作中的（）A、将准备交流的内容录像并发布在课程中。B、确定交流活动的主要参与者。C、准备丰富的小游戏用以交流中调节氛围。D、提前发布实时交流的公告。E、确定交流的内容。
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护士在灾难准备/预备期的优先活动包括（）A、三级应急准备训练B、个人准备训练C、临床技能训练D、单位/团体训练E、制定灾难应急反应计划
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从卖方的角度来看，并购的流程主要包括（）步骤。A、前期准备-尽职调查-价值评估-协商履约B、前期准备-选择并购顾问-价值评估-协商履约C、前期准备-尽职调查-准备营销材料-协商履约D、前期准备-市场营销-价值评估-支付款项
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培训计划实施的前期基本工作有（）A、说明培训课程的主题B、介绍培训课程C、培训者自我准备D、开展破冰活动
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培训课程计划实施的前期准备工作主要包括（）A、培训后勤准备B、通知参加培训的学员C、培训者的自我准备D、说明培训课程主题E、准备培训地点和设备
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做好准备活动，尤其是（）活动要充分，对损伤有预防作用。A、专项准备B、整理活动C、放松活动D、准备
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绩效反馈面谈是一个双向交流过程，员工需要做好一定的前期准备，员工应该准备的资料不包括（）A、绩效考评表B、自我评价表C、个人发展计划D、主管人员提出的问题
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（）是个人职业活动的起点，也是个人职业活动的基础。A、制定个人评估B、确定个人、组织和行业类型C、准备组织生活D、争取工作要约
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根据《贷款损失准备计提指引》贷款损失准备金不包括（）。A、循环准备B、一般准备C、专项准备
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单选题绩效反馈面谈是一个双向交流过程，员工需要做好一定的前期准备，员工应该准备的资料不包括（）A绩效考评表B自我评价表C个人发展计划D主管人员提出的问题
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单选题做好准备活动，尤其是（）活动要充分，对损伤有预防作用。A专项准备B整理活动C放松活动D准备
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单选题贷款损失准备不包括（）。A一般准备B专项准备C特种准备D定额准备
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单选题参与者的前期准备不包括：（）A自我体质评估B对活动保密C专项技能的模拟训练D个人物品的准备
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判断题个人物质的准备应以需要与实用为原则，制定好个人物品的准备清单，避免物品的遗漏，可带可不带的物品最好都带上。A对B错
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多选题著作权贸易谈判前期的准备工作不包括（　　）。A专业准备B语言准备C样品准备D价格分析E业务准备
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