下列属于竞争机制中非市场化现象的是()。A、考录中人员内定B、职务晋升中的论资排辈现象C、性别歧视D、户口歧视
下列属于竞争机制中非市场化现象的是()。
- A、考录中人员内定
- B、职务晋升中的论资排辈现象
- C、性别歧视
- D、户口歧视
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:一些人对某法官在针对妇女的性别歧视案中的公正性提出怀疑,但有记录表明:60%的这类案件中,法官的决定对妇女有利,这表明法官在针对妇女的性别歧视案件中并没有歧视妇女。 下列各项中,最能反对上述结论的一项是( )。A.该法官在非性别歧视案件中,对女性被告或原告有偏见 B.许多法官发现在针对妇女的性别歧视案件中难以保持客观性 C.有证据表明,妇女应当在该法官处理的70%以上的针对妇女的性别歧视案件中胜诉 D.该法官审理的大多数针对妇女的性别歧视案件是由一个较低法庭上诉的
在我国,《劳动法》、《就业促进法》等法律对用人单位的歧视行为进行禁止,但是在招聘过程中还是较多地存在各种歧视现象,下列各项中不属于发布招聘广告阶段的歧视的是()。A:性别歧视B:年龄歧视C:户籍歧视D:经验歧视
在我国,《劳动法》、《就业促进法》等法律对用人单位的歧视行为进行禁止,但是在招聘过程中还是较多地存在各种歧视现象,下列各项中不属于发布招聘广告阶段的歧视的是( )。A.性别歧视B.年龄歧视C.户籍歧视D.经验歧视
单选题劳动就业中的歧视主要表现为()。A性别歧视和晋升歧视B工资歧视和职业歧视C工资歧视和福利歧视D文化歧视和种族歧视