以下几种常见的激励理论里认为“人的行为是受到人的内在需要激励”的是( ) A.赫兹伯格的双因素理论B.马斯洛的需要层次分析理论C.公平理论D.期望理论
奥德费的ERG理论与马斯洛的需要层次理论有相似之处，其中与生存需要相对应的是（）。A生理需要B社交需要C尊重需要D自我实现需要E安全需要
（）认为，人的行为受到内在需求的激励。A 赫兹伯格的双因素理论B 强化理论C 马斯洛的需求层次理论D 期望理论
（）理论认为，人的行为受到内在需求的激励。A、赫兹伯格的双因素理论B、强化理论C、马斯洛的需求层次理论D、期望理论
简述ERG理论的三个规律。ERG理论与马斯洛理论有什么不同？
提出互相对立的X理论和Y理论的是（）。A、泰罗B、麦格雷戈C、马斯洛D、梅奥
解释灵感激发和产生的理论有（）A、问题解决理论B、马斯洛的高峰体验说C、智商临界说D、吉尔福特的智力结构理论
（）认为应该重视舆论领袖和口头传播的作用。A、信息非对称理论B、交易费用理论C、创新传播理论D、马斯洛的需求层次理论
与马斯洛的需要层次理论具有相互对应关系的理论是（）A、期望价值理论B、X—Y理论C、管理方格法D、双因素理论
哪个管理理论认为人们可以决定自己的努力方向？（）A、Y理论B、海兹伯格理论C、马斯洛需求层次理论D、X理论
认为人一般生来厌恶工作，只要有可能就想逃避工作的理论是（）。A、X 理论B、Y 理论C、马斯洛的需求层次论D、超 Y 理论
亚伯拉罕·马斯洛需要层次理论是解释人格的重要理论，也是解释动机的重要理论。他认为（）需要是人类最高层次的需要。
（）与其他动机理论不同，它认为激励个体的原因来自外部，而不是内部。A、马斯洛的需要层次理论B、目标设置理论C、成就理论D、强化理论
单选题ERG理论是马斯洛需要层次理论的修改和完善，ERG理论中的（）与马斯洛的生理需要、安全需要相对应。A生存需要B相互关系需要C成长需要D尊重的需要
单选题提出互相对立的X理论和Y理论的是（）A泰罗B麦格雷戈C马斯洛D梅奥
单选题哪个管理理论认为人们可以决定自己的努力方向？（）AY理论B海兹伯格理论C马斯洛需求层次理论DX理论
单选题下列关于ERG理论和马斯洛的需求层次理论关系说法错误的是（）。AERG理论把人的需求分为三类，马斯洛把人的需求分为5类BERG理论在需求的分类上比马斯洛的理论更完善CERG理论的人的需求没有明显的界限，是一个连续体而不是层次等级关系，而马斯洛理论是人的需求是层次递进关系DERG理论认为某种需求得到基本满足后，其强烈程度不仅不会减弱，还可能会加强，这是与马斯洛理论的不同的地方
单选题解释灵感激发和产生的理论有（）A问题解决理论B马斯洛的高峰体验说C智商临界说D吉尔福特的智力结构理论
单选题（）认为，人的行为受到内在需求的激励。A 赫兹伯格的双因素理论B 强化理论C 马斯洛的需求层次理论D 期望理论
单选题（）认为应该重视舆论领袖和口头传播的作用。A信息非对称理论B交易费用理论C创新传播理论D马斯洛的需求层次理论
单选题耶鲁大学的阿尔德福对马斯洛的需要层次理论进行了修改和完善，修改后的马斯洛理论成为了ERG理论，其理论中的成长需要与马斯洛的（）相对应。A生理需要B安全需要C社交需要和尊重需要的外在部分D尊重需要的内在部分与自我实现的需要