企业引进人才的途径是()。A、招聘B、选拔C、培训D、考核

企业引进人才的途径是()。

  • A、招聘
  • B、选拔
  • C、培训
  • D、考核

相关考题:

岗位写实一般的持续时间是()A、上班开始至上班2小时B、上班2小时后至上班4小时C、上班4小时后至下班结束D、上班开始至下班结束

工作分析的首要问题,也是工作分析过程中不可缺少的一个环节是()。A、明确工作分析的目的B、确定工作分析的内容C、确定整体工作安排D、定试点工作计划

下列关于工作评价的意义表述不正确的是()。A、明确岗位等级的手段B、确立职业发展路径的依据C、工作评价是工作分析的前提和基础D、为员工招聘提供依据

在工作描述的基本内容中,用简练的语言概括工作的总体性质、中心任务和所要达到的工作目标称为()A、工作关系B、工作概要C、工作职责D、工作权限

目前最普遍和流行的人员导向工作分析系统是()。A、信息使用度B、职位分析问卷法C、工作的重要程度D、耗费时间

工作职责设计主要包括()。A、工作职责B、工作权利C、工作方法D、相互沟通E、协作

()兴起于霍桑实验,梅奥等人建立了人际关系学说,提出了与泰勒科学管理思想不同的观点。

下列哪个特指国家行政机关中的工作岗位()A、职位B、岗位C、职业D、职务

评分法的操作步骤如下: ①进行方案的评价和打分; ②准备一个评价方案; ③标杆职位测试; ④对评价方案进行修订。 下列选项中排列正确的是()。A、①④③②B、②③①④C、②①④③D、②③④①

将经营管理人员的部分职能转由生产者承担,工作范围沿组织形式的方向增加属于()A、工作横向扩大B、工作丰富C、工作纵向扩大D、工作负荷增加