对职位的目的、职责、任务、权限、任职者基本条件等的书面描述,是()。 A.职位说明书B.工作流程C.职位规范D.工作规定
某单位出纳人员兼管稽核工作，根据《会计工作规范》的规定，该做法违反了( )。A．会计机构内部稽核制度的规定B．会计机构内部牵制制度的规定C．会计岗位责任制度的规定D．会计监督制度的规定
对某类职位的工作性质、任务、责任、权限、工作方法、工作应用实例、工作环境和条件，以及本职位人员资格条件所作的书面记录是()。A、职位规范B、工作规定C、职位说明书D、其他
某单位出纳人员兼任稽核工作，根据《会计工作规范》规定，其违反了（ ）。A．会计机构内部稽核制度的规定B．会计机构内部牵制制度的规定C．会计岗位责任制度的规定D．会计监督制度的规定
培训需求的诊断项目包括()。A.工作任务B.工作责任C.任职条件D.督导与组织关系E.企业文化
岗位责任制以规章制度的形式明确规定每个工作人员的岗位。（ ）
岗位责任制度是针对某方面工作的有效运行而制定的程序性、操作性的规定。（）A对B错
事业单位按照国家有关规定设置岗位，岗位应当具有（）A、明确的名称B、职责任务C、工作标准D、任职条件
事业单位根据职责任务和工作需要，按照国家有关规定设置岗位。岗位应当具有明确的（）。A、名称B、职责任务C、工作标准D、任职条件
下列关于岗位责任制的说法，正确的是（）。A、岗位责任制源于泰勒的任务管理法B、岗位责任制就是该岗位的人说了算C、对每个岗位规定完成工作的时间、工作质量和数量的制度D、有利于提高劳动生产率
对值班工作职责范围和工作纪律的规定是（）A、安全防范制度B、请示报告制度C、督促检查制度D、岗位责任制度
岗位责任制度是针对某方面工作的有效运行而制定的程序性、操作性的规定。（）
某单位由出纳人员兼管稽核工作。该做法违反了（）。A、会计机构内部稽核制度的规定B、会计机构内部牵制制度的规定C、会计岗位责任制的规定D、会计监督制度的规定
岗位责任制只规定了生产个人岗位责任制，不规定领导。
工作分析是指获取并分析企业中某个特定工作职务的相关信息，以便对该职务的工作内容和任职资格等做出明确规定的过程。
（）规定了员工应该承担工作的内容和要求，而不是工作任务的地点和时空条件。A、职务B、任务C、职位D、责任
组织中的职务明确原理体现在（）A、要有明确的职务名称、等级，以及工作范围B、要有明确的责任范围和工作要求，如任职人员需完成的任务，应承担的责任，与其他人的联系，所接受的监督及所施予的监督等C、要有明确的任职资格条件，如任职人员的年龄、性别、身体状况、受教育水平、经验、知识、技能等D、A和BE、A和B和C
检修工作任务单是检修工作的依据，它规定了（）、费用渠道、工作许可方式和条件、检修工作内容和特殊安全措施等。
多选题事业单位按照国家有关规定设置岗位，岗位应当具有（）A明确的名称B职责任务C工作标准D任职条件
多选题下列关于岗位责任制的说法，正确的是（）。A岗位责任制源于泰勒的任务管理法B岗位责任制就是该岗位的人说了算C对每个岗位规定完成工作的时间、工作质量和数量的制度D有利于提高劳动生产率
判断题岗位责任制度是针对某方面工作的有效运行而制定的程序性、操作性的规定。（）A对B错
单选题对值班工作职责范围和工作纪律的规定是（）A安全防范制度B请示报告制度C督促检查制度D岗位责任制度
判断题岗位责任制是国内企业特别是大中型企业重视的一项制度，但它只规定了工作的责任与任务，没有规定该工作的其他方面，如任职条件等。A对B错
判断题岗位责任制只规定了生产个人岗位责任制，不规定领导。A对B错
多选题事业单位根据职责任务和工作需要，按照国家有关规定设置岗位。岗位应当具有明确的（）。A名称B职责任务C工作标准D任职条件
多选题根据《事业单位人事管理条例》，事业单位根据职责任务和工作需要，按照国家有关规定设置岗位。岗位应当具有明确的（）、（）、（）和（）。A名称B职责任务C工作标准D任职条件
单选题（）规定了员工应该承担工作的内容和要求，而不是工作任务的地点和时空条件。A职务B任务C职位D责任