在针对工作压力源进行压力管理时,组织可采用哪些方法对工作进行再设计呢?
日本现代设计发展对我国发展现代设计的借鉴意义有哪些？
请简要回答如下问题：(1)在进行工作再设计的过程中要注意什么？工作再设计对员工有哪些益处？（5分)(2)在进行工作轮换时要注意什么？工作轮换对员工有哪些益处？（5分)
工作再设计的方法有（）A、工作轮换B、工作创新C、工作丰富化D、工作扩大化E、工作合并
简述系统设计的主要工作有哪些、在设计中应遵循哪些原则？
在现代园林建设中，门洞、窗洞有哪些现实意义？在设计中常见的类型有哪些。
工作再设计的常用形式有（）。A、岗位轮换B、岗位扩展C、工作丰富化D、弹性工作制
现代工作设计的主要内容包括工作特征的再设计和（）A、培训提高B、提高工作生产质量C、工作丰富化D、工作关系的再设计
常见的职务设计的形式有以下（）A、工作丰富化B、工作轮换C、工作扩大化D、以员工为中心的工作再设计
知觉的特性有哪些？对教师的课堂教学设计有什么意义？
工作再设计就是通过对工作进行重新调整和再设计，使工作更有趣并富有挑战性，以此增强员工的工作满意度，激发员工的工作热情，提高组织工作的效率。工作再设计的途径和方按为（）。
合理地对工作进行设计和再设计可能使工作具有：（）A、激励性B、意义性C、建设性D、同一性
问答题日本现代设计发展对我国发展现代设计的借鉴意义有哪些？
多选题合理地对工作进行设计和再设计可能使工作具有：（）A激励性B意义性C建设性D同一性