为避免人力资源统计的重要与遗漏,各企业进行人力资源统计时应遵循()。A、在哪工作由哪统计的原则B、由人事关系所在单位统一的原则C、谁发工资谁统计的原则D、由最初的工作单位统计的原则

为避免人力资源统计的重要与遗漏,各企业进行人力资源统计时应遵循()。

  • A、在哪工作由哪统计的原则
  • B、由人事关系所在单位统一的原则
  • C、谁发工资谁统计的原则
  • D、由最初的工作单位统计的原则

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为避免从业人员的重复和遗漏,各单位在计算从业人员时,应遵循的统计原则是( )。A.谁使用谁统计B.谁支付劳动报酬谁统计C.谁录用谁统计D.谁保管档案谁统计

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为避免从业人员统计的重复和遗漏,各单位在计算其从业人员时,应遵循的统计原则是()。A.谁使用谁统计B.谁支付劳动报酬谁统计C.谁录用谁统计D.谁管理档案谁统计

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为避免人力资源统计的重复与遗漏,各企业进行人力资源统计时应遵讯循()。A、在哪工作由哪统计的原则B、由人事关系在所单位统计的原则C、谁发工资谁统计的原则D、由最初的工作单位统计的原则

按“谁发工资谁统计”的原则统计企业人力资源总量,其主要目的是()。A、保证资料具有及时性B、保证资料具有条理性C、保证资料具有系统性D、避免重复和遗漏,保证资料的准确性

为避免从业人员的重复和遗漏,各单位在计算从业人员时,应遵循的统计原则是()。A、谁使用谁统计B、谁支付劳动报酬谁统计C、谁录用谁统计D、谁保管档案谁统计

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在建筑企业从业人员和职工人数统计的工作中,建筑企业要本着“不重不漏”的前提进行统计,一般遵循以下原则()A、谁发工资谁统计B、谁统计谁发工资C、谁发基本工资谁统计D、谁统计谁发基本工资E、职工档案所在单位统计

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为避免从业人员统计的重复和遗漏,各单位在计算其从业人员时,应遵循的统计原则是()。A、谁使用谁统计B、谁支付劳动报酬谁统计C、谁录用谁统计D、谁管理档案谁统计

燃料库存核算的原则是()。A、谁消费谁统计B、谁支配谁统计C、谁购买谁统计

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单选题为避免从业人员统计的重复和遗漏,各单位在计算其从业人员时,除劳务派遣人员外,应遵循的统计原则是( )。A谁使用谁统计B谁发工资谁统计C谁录用谁统计D谁管理档案谁统计

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