“工伤”一词较为规范的界定提及于1921年的（）A、《国际劳动公约》B、《劳动伤害保护法》C、《劳动保险条例》D、《职业伤害赔偿公约》
“工伤”一词较为规范的界定提及于1921年的（）
- A、《国际劳动公约》
- B、《劳动伤害保护法》
- C、《劳动保险条例》
- D、《职业伤害赔偿公约》
相关考题：
在很多社会保障的国际公约中,最具影响的是1952年第35届国际劳动大会上通过的()。 A、《工伤赔偿公约》B、《社会保障最低标准公约》C、《农业工人伤害赔偿公约》D、《维护社会保障权利公约》
主要的国际劳工公约有（ ）。A.强迫或强制劳动公约（29号公约）B.废除强迫劳动公约（105号公约）C.准予就业最低年龄公约（138号公约）D.禁止和立即行动消除最恶劣形式的童工劳动公约（182号公约）E.同酬公约（100号公约）、就业和职业歧视公约（111号公约）
国际劳动立法的特点包括（）。A.总的知道思想是保护各国的劳动者B.国际劳工公约对会员国劳动立法有规范指导作用C.国内劳动立法包括的领域一般要大于国际劳动立法D.随着经济全球化的发展，国际劳工公约的作用会越来越突出E.国际劳动立法具有很高的效力，各国必须按照同意标准执行
国际劳动立法中涉及劳动者基本人权方面的内容被称为“核心劳动标准”，下列选项中不属于“核心劳动标准”的是（）。A、关于自由结社与集体谈判的公约B、关于废除强迫劳动的公约C、关于禁止使用童工方面的公约D、关于工作时间的公约
我国批准的体现“核心劳动标准”的国际劳工公约有（）A、《强迫劳动公约》B、《同工同酬公约》C、《最低就业年龄公约》D、《禁止和立即行动消除最恶劣形式的童工劳动公约》E、《消除就业和职业歧视公约》
不定项题我国批准的体现“核心劳动标准”的国际劳工公约有（）A《强迫劳动公约》B《同工同酬公约》C《最低就业年龄公约》D《禁止和立即行动消除最恶劣形式的童工劳动公约》E《消除就业和职业歧视公约》
单选题国际劳动立法中涉及劳动者基本人权方面的内容被称为“核心劳动标准”，下列选项中不属于“核心劳动标准”的是（）A关于自由结社与集体谈判的公约B关于废除强迫劳动的公约C关于禁止使用童工方面的公约D关于工作时间的公约
多选题主要的国际劳工公约有（）。A强迫或强制劳动公约（29号公约）B废除强迫劳动公约（105号公约）C准予就业最低年龄公约（138号公约）D禁止和立即行动消除最恶劣形式的童工劳动公约（182号公约）E同酬公约（100号公约）、就业和职业歧视公约（111号公约）