少数民族职工参加本民族的重大节日活动，应按国家有关规定（）。A、不放假B、放假工资照发C、放假但不发工资
少数民族职工参加本民族的重大节日活动，应按国家有关规定（）。
- A、不放假
- B、放假工资照发
- C、放假但不发工资
相关考题：
根据劳动合同法律制度的规定，下列关于劳动报酬的表述中，不正确的是（ ）。A.工资可以以法定货币支付，也可以以实物及有价证券替代货币支付B.用人单位应当依法支付劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间的工资C.在部分公民放假的节日期间（妇女节、青年节，且该节日并非星期六、星期日），对参加社会活动或单位组织庆祝活动和照常工作的职工，单位应支付工资报酬，但不支付加班工资D.如果部分公民放假的节日（妇女节、青年节）恰逢星期六、星期日，单位安排职工加班工作，应当依法支付休息日的加班工资
《文化市场日常检查规范》中法定节假日是指包括《全国年节及纪念日放假办法》规定的全体公民放假的节日（新年、春节、清明节、劳动节、、中秋节、国庆节）、部分公民放假的节日（妇女节、青年节、儿童节、）、少数民族习惯的节日以及（）。A、端午节B、建军节C、星期六D、星期日
多选题《文化市场日常检查规范》中法定节假日是指包括《全国年节及纪念日放假办法》规定的全体公民放假的节日（新年、春节、清明节、劳动节、、中秋节、国庆节）、部分公民放假的节日（妇女节、青年节、儿童节、）、少数民族习惯的节日以及（）。A端午节B建军节C星期六D星期日
单选题根据劳动合同法律制度的规定，下列关于劳动报酬的表述中，不正确的是( )。A工资可以以法定货币支付，也可以以实物及有价证券替代货币支付B劳动者在法定休假日和婚丧假期间及依法参加社会活动期间，用人单位皮当依法支付工资C在部分公民放假的节日期间（妇女节、青年节，且该节日并非星期六、星期日），对参加社会活动或单位组织庆祝活动和照常工作的职工，单位应支付工资报酬，但不支付加班工资D如果部分公民放假的节日（妇女节、青年节）恰逢星期六、星期日，单位安排职工加班工作，应当依法支付休息日的加班工资
多选题关于法定节假日的说法，正确的是（ ）。[2013年真题]A国庆节是全体公民放假的节日B妇女节是全体公民放假的节日C清明节是部分公民放假的节日D青年节是部分公民放假的节日E教师节是不放假的节日