职业道德所要解决的问题是（）。A、如何处理职业内部各种人际关系B、如何处理职业内部的各种利益关C、如何处理不同职业间的关系D、职业活动者如何对社会、对他人履行自己的义务
职业道德所要解决的问题是（）。
- A、如何处理职业内部各种人际关系
- B、如何处理职业内部的各种利益关
- C、如何处理不同职业间的关系
- D、职业活动者如何对社会、对他人履行自己的义务
相关考题：
某企业员工在讨论职业道德提出的下列观点中，正确的是（ ）。A、社会分工形成各种不同的职业是职业道德产生的必要条件B、职业道德是从业人员对社会所应承担的道德责任和义务C、职业道德主要解决职业生活中的具体道德冲突D、职业道德由社会经济关系所决定
职业道德规定了营销人员如何对顾客负责、医生怎样对病人负责等，体现了职业道德的哪项社会作用（）。A调节从业人员内部及从业人员与服务对象间的关系B促进本行业的发展C维护和提高本行业的信誉D提高社会道德水平
职业伦理教育的文化模式，认为新方法理念要有时代气息。新方法理念应关注的问题是（）。A、社会主流价值、组织核心价值观如何与教育者在职业伦理教育和活动过程中发生联系B、教师、组织领导如何帮助学习者或员工以更有意义的发展方式处理道德问题C、如何看待和解决学习者或员工的价值冲突D、如何帮助学习者或员工接触、认识和吸纳现有的价值E、如何处理组织教育与社会环境影响的关系F、如何推动学习者或员工把用优秀的职业伦理与指导自己的情感、行为
职业良心是人们对他人、对社会履行义务时表现出的一种职业道德情感。从业人员在职业活动中的职业良心主要表现在（）。A、对工作的负责精神B、对自己的宽恕感C、对社会的责任感D、对自己职业行为的是非感
单选题职业道德控制是通过职业道德评价实现的由内部到外部的控制，内部控制是以为主要途径，而外部控制是以（ ）为主要制约力量。A职业思想道德教育、社会舆论及各种利益机制B社会舆论及各种利益机制、职业思想道德教育C职业道德修养、传统习惯D职业道德修养、社会舆论