教培中心负责使用与管理公司培训经费,对公司内部培训的师资力量、教材、设备投入和建设,统筹配置培训资源的。

教培中心负责使用与管理公司培训经费,对公司内部培训的师资力量、教材、设备投入和建设,统筹配置培训资源的。


相关考题:

课程设置应根据不同的师资力量,选择相应的培训教材及培训内容。() 此题为判断题(对,错)。

《安全生产培训管理办法》要求:安全生产监督管理部门、煤矿安全培训监管机构应当对生产经营单位的安全培训情况进行监督检查,检查内容包括( )等。 A、执行培训大纲、建立培训档案和培训保障的情况B、安全培训经费投入和使用的情况C、主要负责人、安全生产管理人员接受安全生产知识和管理能力考核的情况D、应用新工艺、新技术、新材料、新设备以及转岗前对从业人员安全培训的情况

生产经营单位应当建立安全培训管理制度,保障从业人员安全培训所需( ),对从业人员进行与其所从事岗位相应的安全教育培训。未经安全教育和培训合格的从业人员,不得上岗作业。A : 经费B : 时间C : 教材D : 师资

你是某物业管理公司人力资源部主管。负责人员培训工作,请说明年度培训计划的主要内容包括哪些?年度培训计划的主要内容包括:培训目标、对象、类型、课程、师资、内容、场地、时间、实践操作和培训经费等。

除了企业培训组织工作的顺利开展外,企业培训要取得预期的效果必须有相应的()力量提供相适宜的培训课程。A.硬件设备B.师资C.教材D.管理

制订企业员工培训开发规划的步骤是( )。A.设计培训开发课程 B.时空方式方法选择C.设施设备资源配置 D.选定师资教材课件E.确定组织机构主管

()指由公司内部提供的培训项目,培训部负责与培训师合作开发培训课程,协调培训时间安排和人员安排。A:内部培训B:外部培训C:网络培训D:课堂培训

按照“()”要求,以煤炭主体企业为主导,统筹培训规划、统一培训师资力量、统一培训工作制度机制。

公共营养师培训计划包括培训目标、培训内容和对象、培训时间、教学方式、师资、考核方式与标准、经费预算等。

制订企业员工培训开发规划的步骤包括( )。A、设计培训开发课程B、时空方式方法选择C、设施设备资源配置D、选定师资教材课件E、确定组织机构主管

各级培训与评价中心应在培训实施前至少()个工作日,制定培训实施方案,明确培训目标、课程、师资、经费、场地、设备、时间等。A、20B、25C、30D、35

教培中心负责组织、指导、检查、监督和管理专业员工培训工作。

凡公司内部开办的各类员工培训班,必须在开办之前按管理权限将具体培训计划报至公司人事处、教培中心,由人事处、教培中心审批备案。()的培训班,公司不予承认,不予签批登记和支付有关费用。

教培中心可以独立对公司培训计划的实施与实施情况的开展统计、评估工作。

人事处负责组织、协调、审批参加集团(股份)公司及以外出培训项目、教培中心的培训实施计划和各单位培训计划,并对项目的落实情况进行考核与评估。

企业培训开发规划系统包括(),选定师资教材课件,(),设施设备资源配置和时空方式方法选择。

关于人力资源部门的培训管理职责表述正确的是()。A、培训的组织管理应由人力资源管理部门负责B、各级单位申报的培训需求并不能直接作为培训的依据C、培训的行政管理包括培训的后勤保障和与各相关部门的行政协调D、培训大纲和教材一般由后勤保障部门确定E、培训大纲的打印可由培训师来协助完成

在培训之前,首先应()。A、设计教材和教法B、选择培训机构和师资C、核算培训成本D、对培训对象进行具体环境下的能力评估

对可以实施自主培训的对象,煤矿应按照自身安全培训的需求配置资源,至少应包括()。A、培训经费B、培训师资C、培训场所D、培训装备E、培训管理人员

教培中心负责建立健全专业培训标准,开展培训需求调研,编制专业培训计划并组织落实。

已经列入培训计划的培训班如不能按期实施,应填写培训项目变更,报()审批备查。A、公司人事处B、教培中心C、车间领导D、各厂人事处

各单位井控专家是井控培训的师资力量,教育培训中心的井控专家由教育培训中心任命。

员工培训实行三级管理,第一级是集团公司培训部门负责()A、培训制度B、培训规划C、培训大纲D、培训教材

多选题对可以实施自主培训的对象,煤矿应按照自身安全培训的需求配置资源,至少应包括()。A培训经费B培训师资C培训场所D培训装备E培训管理人员

填空题企业培训开发规划系统包括(),选定师资教材课件,(),设施设备资源配置和时空方式方法选择。

多选题制订企业员工培训开发规划的步骤包括( )。A设计培训开发课程B时空方式方法选择C设施设备资源配置D选定师资教材课件E确定组织机构主管

判断题公共营养师培训计划包括培训目标、培训内容和对象、培训时间、教学方式、师资、考核方式与标准、经费预算等。A对B错