专业部门负责开发完善本专业教材、课件等培训资源。

专业部门负责开发完善本专业教材、课件等培训资源。


相关考题:

()是本专业领域技能人员安全培训的责任部门。 A.公司人资部B.各级人力资源管理部门C.各级专业管理部门D.各级安全监督管理部门

制订企业员工培训开发规划的步骤是( )。A.设计培训开发课程 B.时空方式方法选择C.设施设备资源配置 D.选定师资教材课件E.确定组织机构主管

对于需要定期开发的培训项目,企业一般( )。A.聘请本专业的专家B.聘请专职培训师C.从内部开发教师资源D.从大中专院校聘请讲师

人力资源培训开发的作用得以实现,需要的条件有( )。A.由专业人员负责和实施培训与开发工作B.设置培训与开发部门或类似的分支职能部门C.人力资源培训开发的职能在组织内部被忽视D.人力资源培训开发的员工应该被视为专业人员,必须通过专门的培训开发E.人力资源培训开发的员工的责任和职能必须得到清晰的界定

对于需要定期开发的培训项目,企业一般()。A:聘请本专业的专家B:聘请专职培训师C:从内部开发教师资源D:从大中专院校聘请讲师

外部培训资源的开发途径包括()。A:聘请专职的培训师B:聘请本专业的专家、学者C:从大中院校聘请教师D:在网络上寻找并联系教师E:从顾问公司聘请培训顾问

外部培训资源的开发途径有()。A:从大中专院校聘请老师B:聘请专职的培训师C:从顾问公司聘请培训顾问D:聘请本专业的专家、学者E:在网络上寻找并联系培训教师

外部培训资源的开发途径包括()A.聘请专职的培训师B.聘请本专业的专家、学者C.从大中专院校聘请教师D.在网络上寻找并联系教师E.从顾问公司聘请培训顾问外部培训资源的开发途径包括:从大中专院校聘请讲师;聘请专职的培训师;从顾问公司聘请培训顾问;聘请本专业的专家、学者;在网络上寻找并联系培训讲师。

制订企业员工培训开发规划的步骤包括( )。A、设计培训开发课程B、时空方式方法选择C、设施设备资源配置D、选定师资教材课件E、确定组织机构主管

勘探开发部是油田的井控行业管理部门,负责()等。A、井控培训方案、培训计划的编制;B、培训计划的督促落实;C、培训课件的审核;D、培训问题的协调处理;E、协助井控内培师的培养。

《HSE需求培训管理规定》:()依据岗位培训矩阵负责组织培训教材或课件的编制与维护,确保课件满足岗位培训需求。A、厂办公室B、相关职能部门C、设备自动化科D、生产运行科

技术委员会的工作任务主要有 ()A、提出本专业标准化工作的方针、政策和技术措施的建议B、负责组织制定本专业的标准体系表C、负责组织本专业国家标准的培训、宣讲、解释工作D、组织本专业国家和行业标准的制修订和复审工作

各专业考核组负责本专业操作员工上岗培训和考核工作的专业支持,包括专业培训教材编写、师资、培训计划实施、考试题库建立及上岗培训和考核过程的督导等工作;车间上岗培训和考核组在专业考核组的领导下,负责()具体工作。A、执行B、组织C、完成D、实施

本专业的经典文献包括教材、专著、学位论文、期刊文章、说明书等。

远程教育培训网络二级中心不负责()工作。A、二级中心网络建设B、远程培训教学管理C、制定培训课件开发标准D、培训课件开发

企业培训开发规划系统包括(),选定师资教材课件,(),设施设备资源配置和时空方式方法选择。

专业部门负责本专业人员培训需求调查,建立培训需求矩阵,申报培训项目,组织培训项目,评估培训效果和建立培训资料档案。

勘探田的井控行业管理部门,负责井控培训方案、培训计划的编制;负责培训计划的督促落实;负责培训课件的审核;负责培训问题的协调处理;协助井控内培师的培养等。

开放教育课程的学习资源通常包括文字教材、录像教材、录音教材、CAI课件及网上资源等。

网络学历教育的三种主要课程资源是()。A、教材,Web课件,流媒体课件B、Web课件,流媒体课件,在线作业C、流媒体课件,在线作业,教材D、在线作业,教材,Web课件

教材开发应首先分析培训课程、培训对象及目标要求,确定教材开发的(),然后分析并确立教材的层次、结构等。

单选题对于需要定期开发的培训项目,企业一般()。A聘请本专业的专家B聘请专职培训师C从内部开发教师资源D从大中专院校聘请讲师

单选题远程教育培训网络二级中心不负责()工作。A二级中心网络建设B远程培训教学管理C制定培训课件开发标准D培训课件开发

填空题企业培训开发规划系统包括(),选定师资教材课件,(),设施设备资源配置和时空方式方法选择。

多选题制订企业员工培训开发规划的步骤包括( )。A设计培训开发课程B时空方式方法选择C设施设备资源配置D选定师资教材课件E确定组织机构主管

判断题开放教育课程的学习资源通常包括文字教材、录像教材、录音教材、CAI课件及网上资源等。A对B错

多选题勘探开发部是油田的井控行业管理部门,负责()等。A井控培训方案、培训计划的编制;B培训计划的督促落实;C培训课件的审核;D培训问题的协调处理;E协助井控内培师的培养。