在遇到组织变革，如并购、重组、裁员等情况时，都会使许多员工不得不重新考虑自己的事业发展、学习新技能、适应新角色、结识新同事等，这都将引起很大的心理压力。这种压力源是（）。A、生活压力B、学习压力C、社会压力D、工作压力
在遇到组织变革，如并购、重组、裁员等情况时，都会使许多员工不得不重新考虑自己的事业发展、学习新技能、适应新角色、结识新同事等，这都将引起很大的心理压力。这种压力源是（）。
- A、生活压力
- B、学习压力
- C、社会压力
- D、工作压力
相关考题：
并购重组委委员存在对所参加并购重组委会议应当回避而未提出回避等违反并购重组委工作纪律的行为的，中国证监会根据情节轻重可以对有关并购重组委委员采取的措施包括( )。（1分）A．谈话提醒B．罚款C．批评D．解聘
下列关于中国证监会对并购重组委员会委员的监督的说法有误的是（ ）。 A．中国证监会对并购重组委员会实行问责制度 B．中国证监会可以暂停并购重组委员会委员的审核 C．并购重组委员会委员存在违反并购重组委员会委员工作规定的行为，或者存在对所参加并购重组委员会会议应当回避而未提出回避等其他违反并购重组委员会工作纪律的行为的，中国证监会应当根据情节轻重，对有关并购重组委员会委员分别予以谈话提醒、批评、解聘等处理 D．对有线索举报并购重组委员会委员存在违法违纪行为的，中国证监会应当进行调查，并根据调查结果对有关委员分别予以谈话提醒、批评、解聘等处理：涉嫌犯罪的，依法移交司法机关处理
并购重组申请人如果认为并购重组委员会委员与其存在利害冲突或者潜在的利害冲突，可能影响并购重组委员会委员公正履行职责的，可以在报送并购重组委员会会议审核的并购重组申请文件时，向中国证监会提出要求有关并购重组委员会委员予以回避的书面申请。 （ ）
下列关于并购重组委员会委员应当遵守的规定的说法正确的有（ ）。 A．不得有与其他并购重组委员会委员串通表决或诱导其他并购重组委员会委员表决的行为 B．按要求出席并购重组委员会会议，并在审核工作中勤勉尽责 C．不得泄露并购重组委员会会议讨论内容、表决情况以及其他有关情况 D．不得利用并购重组委员会委员身份或者在履行职责上所得到的非公开信息，为本人或者他人直接或者间接牟取利益
下面关于并购重组审核的说法正确的是（ ）。A．并购重组委员会会议出现审核意见与表决结果有明显差异或者表决结果显失公正情况的，中国证监会可以进行调查，并依照法定条件和法定程序对相关并购重组申请事项作出核准或者不予核准的决定B．在并购重组委员会会议对并购重组申请表决通过后至中国证监会作出核准决定前，并购重组申请人发生了与其所报送的并购重组申请文件不一致的重大事项，中国证监会有关职能部门可以提请并购重组委员会召歼会后事项并购重组委员会会议，对该申请人的并购重组申请文件重新进行审核C．会后事项并购重组委员会会议的参会委员不受其是否审核过该申请人的并购重组申请的限制D．上市公司并购重组申请经并购重组委员会审核未获通过且中国证监会作出不予核准决定的，不可再重新提出申请
单选题（）是指为上市公司的收购、重大资产重组、合并、分立、股份回购等对上市公司股权结构、资产和负债、收入和利润等具有重大影响的并购重组活动提供交易估值、方案设计、出具专业意见等专业服务。A上市公司并购重组投资咨询业务B上市公司并购重组财务顾问业务C上市公司并购重组经纪业务D上市公司并购重组投资银行业务
多选题采用现金流量折现模式对被并购企业进行价值评估时，针对折现率的选择说法正确的有()。A在合并情况下，通常采用合并后目标公司的加权资本成本作为折现率B在合并情况下，通常采用合并后的集团公司的加权资本成本作为折现率C在收购情况下，通常采用并购重组后目标公司的加权资本成本作为折现率D在收购情况下，通常采用并购重组后的企业集团的加权资本成本作为折现率E不论是收购还是合并，均应采用合并或并购重组后的企业集团的加权资本成本作为折现率
单选题在遇到组织变革，如并购、重组、裁员等情况时，都会使许多员工不得不重新考虑自己的事业发展、学习新技能、适应新角色、结识新同事等，这都将引起很大的心理压力。这种压力源是（）。A生活压力B学习压力C社会压力D工作压力
单选题当代组织变革的主流趋势不包括（）A组织裁员B组织扁平化C组织分散化D组织重组