通过考试来选拔人,通常会出现以下哪种情况?()A、装模作样的操行B、短期效益的政绩工程C、贿选D、考试学的产生

通过考试来选拔人,通常会出现以下哪种情况?()

  • A、装模作样的操行
  • B、短期效益的政绩工程
  • C、贿选
  • D、考试学的产生

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下列属于内部动机的是( )。A.为了与外国人沟通学习英语B.喜欢听地道的英语C.为了通过考试学习英语D.为了将来有理想的工作学习英语

当外贸经济效益的宏观与微观产生矛盾时,要以()为主。A、微观经济效益B、短期效益C、宏观经济效益D、长期效益

AFP/CFP继续教育不可以通过以下哪种方式来达到( )A.参加培训课程B.自学C.自学并通过考试D.其他专业组织的继续教育程序

以下哪种情况下,不同期限(长期和短期)证券存在可替代性? ( )A.出现违约风险溢价B.长期证券利率高于短期利率均值C.长期利率高于短期利率均值再加上流动性风险溢价D.出现流动性风险溢价

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以下不属于贷款效益性调查内容的是()A:借款人、保证人的财务管理状况B:借款人过去三年的经营效益情况C:借款人当前经营情况D:借款人过去和未来给银行带来收入、存款、结算、结售汇等综合效益情况

(2015年11月) 选拔成本效益的计算公式为( ) 。A.选拔成本效益=录用人数/招聘总成本B.选拔成本效益=被选中人数/招募期间的费用C.选拔成本效益=被选中人数/选拔期间的费用D.选拔成本效益=正式录用的人数/录用期间的费用

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中国共产党按照政绩突出的原则选拔干部。

若通过选举竞选来决定管理者的归属,在没有完善的制度约束下,那么一定会产生“拉票”甚至贿选的情况。

以下哪种感觉是梵高的作品通常会让人产生的?()A、激动、狂躁B、平静、祥和C、低落、悲伤D、喜悦、温暖

培训的效果具有后延性,即短期未必产生效益,但可以产生较长的效益。

以下哪种行为是拉票贿选、破坏选举。()A、仿造选票B、受人委托代写选票C、放弃选举D、不参加选举

《关于加强干部选拔任用工作监督的意见》指出,对拉票贿选的,一律排除出人选名单或取消候选人资格,已经提拔或贿选的责令辞职或者免职、降职。

《廉政准则》规定,在干部选拔任用工作中()是禁止违反规定选拔任用干部的不准行为。A、营私舞弊B、任人唯亲C、封官许愿D、拉票贿选

一些地方政府经营城市为手段来推动经济增长,他们运用手中的权力,调动财政、银行甚至企业的资金,投资到一些效益低下的“形象工程”“政绩工程”的项目上,这属于政府职能()现象。A、缺位B、错位C、越位D、侵权

项目评估工作出现()情况需要再次评估。A、工程原系三边工程,施工中设计数量和标准没有出现较大变化B、现场发生重大事件,对工程造价因素和承包总额产生重大影响C、国家、地方政策调整、市场供求情况等出现较大变化,影响评估效益达到5%以上。D、国家、地方政策调整、市场供求情况等出现较大变化,影响评估效益达到5%以上。

下列属于内部动机的是()。A、为了与外国人沟通学习英语B、喜欢听地道的英语C、为了通过考试学习英语D、为了将来有理想的工作学习英语

选拔干部要注重政绩,在考察使用干部时,你认为应如何客观、公正地评价干部的政绩?

很多的科技项目都有大量国家企业的投入,还有独立投资人的投入。投入科技产业就要产生()效益。A、虚拟B、长远C、现实D、短期

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判断题培训的效果具有后延性,即短期未必产生效益,但可以产生较长的效益。A对B错

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