智商与情商成正比,智商高的人情商一定高。

智商与情商成正比,智商高的人情商一定高。


相关考题:

()的人是我们提高情商的帮手。 A.情商高B.性格温和C.难相处D.智商高

智商高的人,情商一定很低;而情商高的人,智商也一定很低。() 此题为判断题(对,错)。

自我评估应评估自己的( )。 A、职业智商B、职业智商、职业情商、职业生涯发展阶段、职业资格C、职业智商、职业情商D、职业情商

.现代神经学普遍认为决定情商的机制在人的大脑里,神经学家做了大量的实验来探索情商的神经机智。智商方面的研究发现,智商高的人解决问题的时候大脑的活动量反而低,这表明他们大脑的应用效率很高。而类似的情商研究也发现,当试图解决情感相关的问题时,情商高的人的脑电波活动力量也略低一些,显示出和智商类似的机制。下列说法与文意最相符的是A.情商高的人脑电波活动量比一般人低B.脑电波活动量较高的人智商相对比较低C.情商高的人大脑应用效率相对比较高D.智商高的人大脑机制与情商高的人相同

智商很低的人肯定不能成名成家,但智商很高的人不一定能成名成家。在导致人成名成家的其他因素中,大部分因素属于情商。由此可以推出( )。A只要具备很高的智商与情商便必定成功B情商比智商对成名成家更重要C情商很高的人不一定能成名成家D智商很高的人情商一定很低

智商很低的人肯定不能成名成家,但智商很高的人不一定能成名成家。在导致人成名成家的其他因素中,大部分属于情商。 由此可以推出( ) A.人只要具备很高的智商与情商,便必定成功 B.情商很高的人不一定能成名成家 C.情商比智商对成名成家更重要 D.智商很高的人情商一定很低

关于情商和智商,说法正确的是()。A、情商是先天的,是与生俱来的能力B、智商是后天的,通过后天培养出来的能力C、情商高的人往往能够较顺利地取得事业的成功D、智商高的人一定能够担当管理人员

德国的筛选制度可以准确地、全方位地挑选出高智商、高情商的人才。

情商与智商是对立的,有的人有幸既有较高的智商又有较高的情商,有的人只有其中之一。

一个人自信而不自满,很乐观,很幽默,能站在别人的角度想问题,有较好的人际关系,做事不怕难,心理承受能力强,能应对大多数的问题。这说明他().A、智商高B、情商低C、智商低D、情商高

怀才不遇的人一般是()A、智商高情商低B、智商高情商高C、情商高智商一般D、情商低,智商也低

关于情商和智商,说法正确的是()。A、情商是先天的,是与生俱来的能力B、智商是后天的,通过后天培养出来的能力C、智商高的人一定能够担当管理人员

情商与智商没有相关性,情商主要是靠后天修炼。

怀才不遇怨天尤人型人才是()类型。A、智商高、情商低B、智商低、情商高C、智商低、情商低D、智商高、情商高

智商、情商与心商的联系()A、智商是情商的基础,情商是心商的基础B、情商是一种特殊的、相对独立的智商C、情商的发展为智商的发展确立基本的方向D、智商、情商与心商既相互区别、相互独立,又相互促进、共同发展

智商高,情商高,春风得意;智商低,情商高,贵人相助;智商高,情商低,怀才不遇;智商低,情商低,一生潦倒。

单选题关于情商和智商,说法正确的是()。A情商是先天的,是与生俱来的能力B智商是后天的,通过后天培养出来的能力C智商高的人一定能够担当管理人员

单选题关于情商和智商,说法正确的是()。A情商是先天的,是与生俱来的能力B智商是后天的,通过后天培养出来的能力C情商高的人往往能够较顺利地取得事业的成功D智商高的人一定能够担当管理人员

单选题怀才不遇的人一般是()A智商高情商低B智商高情商高C情商高智商一般D情商低,智商也低

判断题智商高,情商高,春风得意;智商低,情商高,贵人相助;智商高,情商低,怀才不遇;智商低,情商低,一生潦倒。A对B错

多选题智商、情商与心商的联系()A智商是情商的基础,情商是心商的基础B情商是一种特殊的、相对独立的智商C情商的发展为智商的发展确立基本的方向D智商、情商与心商既相互区别、相互独立,又相互促进、共同发展

单选题在人力资源的配置上()的人,从事管理工作、中高级领导工作。A智商高,情商略低B情商高,智商略低C情商和智商都高D情商和智商都低

单选题一个人自信而不自满,很乐观,很幽默,能站在别人的角度想问题,有较好的人际关系,做事不怕难,心理承受能力强,能应对大多数的问题。这说明他().A智商高B情商低C智商低D情商高

判断题情商与智商是对立的,有的人有幸既有较高的智商又有较高的情商,有的人只有其中之一。A对B错

单选题智商高的人叫()A情商落后B智商落后C情商超常D智商超常

单选题怀才不遇怨天尤人型人才是()类型。A智商高、情商低B智商低、情商高C智商低、情商低D智商高、情商高

单选题长期以来,人们习惯于将智商作为衡量人才的标准,而现代研究表明,人才成功的决定因素不仅仅是智商,还有情商。那些在管理领域里的成功者中,有相当一部分是在学校里被认为智商并不太高的人。A情商比智商重要B智商高的人不易成功C管理者的情商都不很高D成功的决定因素包括情商