本地化人力资源不利于母公司对子公司的控制。

本地化人力资源不利于母公司对子公司的控制。


相关考题:

海外自主子公司结构是指母公司对子公司的管理采用“分权式的计划与控制”。() 此题为判断题(对,错)。

母公司对子公司的主要控制手段有:( )A.股权控制B.战略控制C.人事控制D.财务控制等

母公司的主要法律特征是( )。 A实际控制子公司的经营管理权B对子公司承担无限责任C以参股或非股权安排行使对子公司的控制D对子公司承担有限责任

以下哪一项不是母公司对子公司的主要控制手段?()A.行政控制B.股权控制C.战略控制D.财务控制

财务主管委派制是指母公司以控股者身份,对子公司派出财务总监,专门对子公司的财务活动实施财务监督的一种控制方式。()

本地化人力资源不利于母公司对子公司的控制。() 此题为判断题(对,错)。

本地化人力资源政策的弊端有()。 A、不利于降低人力资源成本B、不利于母公司对子公司的控制C、不利于培养母公司的国际经营人才D、不利于母公司与子公司的沟通

下列关于母公司与子公司法律关系的判断中,错误的是( )。A.一个公司只有拥有另一个公司50%以上的股份时,才具有母子公司关系B.两公司间是否具有母子公司关系,应以母公司对子公司是否有实际控制能力为标准C.母公司和子公司是两个完全独立的法人D.母公司如果滥用控制权损害了子公司少数股东和债权人利益的,会导致子公司人格被否认,母公司对子公司的债务承担连带责任

母公司对子公司的主要控制手段有哪些?

母公司对子公司的控制主要是()。A、控制股权B、控制成本来源C、控制营销市场D、控制管理

以下哪一个不应是母公司对子公司的控制机制?()A、行政控制B、股权控制C、战略控制D、财务控制

以下()不应是母公司对子公司的控制机制。 A、行政控制B、股权控制C、战略控制D、财务控制

在日常核算中,母公司对子公司的长期股权投资采用权益法进行核算,在编制合并财务报表时,母公司不需要调整对子公司的长期股权投资。

编制合并资产负债表时,编制关于抵销内部资产交易的抵销分录,其抵销的业务有()。A、母公司对子公司销售存货B、母公司对子公司销售固定资产C、子公司对母公司销售存货D、子公司对母公司销售固定资产E、子公司之间相互出售专利权

母公司要对子公司实施有效的控制,就必须采取绝对控股的方式。

对母公司而言,充分发挥资本杠杆效应与确保对子公司的有效控制是一对矛盾。

简述母公司对子公司控制的主要手段。

判断题母公司要对子公司实施有效的控制,就必须采取绝对控股的方式。A对B错

单选题下列关于母公司与子公司法律关系的判断中,不正确的是(  )。A一个公司一定数额的股份被另一个公司控制即形成母子公司关系B两公司间是否具有母子公司关系,应以母公司对子公司是否有实际控制能力为标准C母公司具有法人资格,子公司不具有法人资格D母公司如果滥用控制权损害了子公司少数股东和债权人利益的,会导致子公司人格被否认,母公司对子公司的债务承担责任

单选题平销是指 ( )A母公司对子公司的销售B子公司对母公司的销售C子公司之间的销售D母公司之间的销售

单选题下列关于母公司和子公司的说法中错误的是 ( )A母公司和子公司的关系本质上是股东和公司关系B母公司滥用有限责任原则,损害子公司债权人利益时,须对子公司的债务负责C母公司以其全部财产对子公司的债务负债D母公司控制子公司,子公司依附子母公司

单选题以下()不应是母公司对子公司的控制机制。A行政控制B股权控制C战略控制D财务控制

多选题下列关于母公司与子公司关系的表述,正确的有( )A子公司是独立法人,依法必须独立承担民事责任B母公司必须依法经营,不得滥用其对子公司的控制权C母公司可以随意抽回其对子公司的投资D只有当母公司滥用有限责任原则,损害子公司债权人利益时,母公司需要对子公司E子公司不能偿还其债务时,母公司必须替其承担偿还责任

多选题本地化人力资源政策的弊端有()。A不利于降低人力资源成本B不利于母公司对子公司的控制C不利于培养母公司的国际经营人才D不利于母公司与子公司的沟通

问答题母公司对子公司的主要控制手段有哪些?

问答题简述母公司对子公司控制的主要手段。

判断题本地化人力资源不利于母公司对子公司的控制。A对B错