判断题本地化人力资源不利于母公司对子公司的控制。A对B错
判断题
本地化人力资源不利于母公司对子公司的控制。
A
对
B
错
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解析:
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下列关于母公司与子公司法律关系的判断中,错误的是( )。A.一个公司只有拥有另一个公司50%以上的股份时,才成立母子公司关系B.两公司间是否成立母子公司关系,应以母公司对子公司是否有实际控制能力为标准C.母公司和子公司是两个完全独立的法人D.全资母公司如果滥用控制权损害子公司少数股东和债权人利益的,会导致子公司人格被否认,全资母公司对子公司的债务承担责任
编制合并资产负债表时,编制关于抵销内部资产交易的抵销分录,其抵销的业务有()。A、母公司对子公司销售存货B、母公司对子公司销售固定资产C、子公司对母公司销售存货D、子公司对母公司销售固定资产E、子公司之间相互出售专利权
单选题下列关于母公司与子公司法律关系的判断中,不正确的是( )。A一个公司一定数额的股份被另一个公司控制即形成母子公司关系B两公司间是否具有母子公司关系,应以母公司对子公司是否有实际控制能力为标准C母公司具有法人资格,子公司不具有法人资格D母公司如果滥用控制权损害了子公司少数股东和债权人利益的,会导致子公司人格被否认,母公司对子公司的债务承担责任
单选题下列关于母公司和子公司的说法中错误的是 ( )A母公司和子公司的关系本质上是股东和公司关系B母公司滥用有限责任原则,损害子公司债权人利益时,须对子公司的债务负责C母公司以其全部财产对子公司的债务负债D母公司控制子公司,子公司依附子母公司
多选题下列关于母公司与子公司关系的表述,正确的有( )A子公司是独立法人,依法必须独立承担民事责任B母公司必须依法经营,不得滥用其对子公司的控制权C母公司可以随意抽回其对子公司的投资D只有当母公司滥用有限责任原则,损害子公司债权人利益时,母公司需要对子公司E子公司不能偿还其债务时,母公司必须替其承担偿还责任
多选题本地化人力资源政策的弊端有()。A不利于降低人力资源成本B不利于母公司对子公司的控制C不利于培养母公司的国际经营人才D不利于母公司与子公司的沟通