不属于评价人员职责的是()A、根据公司制定的评价方法对控制点进行评价B、出具评价报告C、制定公司战略D、保证工作底稿及评价报告的真实性和完整性

不属于评价人员职责的是()

  • A、根据公司制定的评价方法对控制点进行评价
  • B、出具评价报告
  • C、制定公司战略
  • D、保证工作底稿及评价报告的真实性和完整性

相关考题:

企业应定期对风险管理的实现情况进行评价,识别是否存在重大风险管理缺陷,形成评价结论并出具评价报告。下列不属于企业应定期进行评价的内容的是()。 A、风险管理制度B、工具方法C、风险管理考核报告D、风险管理目标

岗位评价的工作程序是( )A. 制定岗位说明书B. 确定基准岗位,并进行岗位评价C. 确定薪酬评价方法D. 检验薪酬评价方法的科学性E. 根据岗位评价方法对岗位进行评价

《国家电网公司变电评价管理规定》各级运检部应组织制定抽查评价工作方案,内容应包括:评价范围、( )、时间安排、工作要求等。评价任务$; $评价标准$; $组织措施及人员配置$; $职责分工

《国家电网公司变电评价管理规定》状态评价班人员应从本单位运维、检修、检测人员中选拔( )的技术骨干组成,专门负责设备状态评价及检修策略制定,编制状态评价报告。经验丰富$; $技术过硬$; $工作严谨$; $认真负责

《变电评价管理规定》要求省公司设备状态评价中心在变电评价工作中的职责有,负责复核省()上报的设备状态评价报告及状态检修综合报告,并上报省公司运检部检修公司$; $地市公司$; $省公司各单位$; $状态评价班

项目审核人员承担的职责包括( )。A.专业能力分析与评价B.审核评估程序执行情况C.审核拟出具的资产评估报告D.审核工作底稿E.综合评价项目风险,提出出具资产评估报告的明确意见

下列属于对评价机构和评价人员要求的是( )。A应自主选择具备相应资质的安全评价机构按有关规定进行安全评价B安全评价机构、安全评价人员应真实、准确地做出评价结论,并对评价报告的真实性负责C应为安全评价机构创造必备的工作条件,如实提供所需的资料D应根据安全评价报告提出的安全对策措施建议及时进行整改

()是公司内部控制评价工作的最高决策机构和最终责任者,负责公司内部控制的()、()、(),对内部控制评价报告的真实性负责。

根据《深圳经济特区人才工作条例》,以下不属于人力资源部门制定人才认定标准时纳入的评价要素的是()。A、公司评价B、同行评价C、市场评价D、社会评价

现场测试评价人员向被评价机构提交(),由被评价机构签署反馈意见。A、工作记录B、事实确认书C、工作底稿D、评价报告

内部控制评价程序一般包括()。A、制定评价工作方案、组成评价工作组B、实施现场测试、认定控制缺陷C、汇总评价结果、编报评价报告D、编写工作底稿,制定计划

岗位评价的工作程序是( )A、制定岗位说明书B、确定基准岗位、并进行岗位评价C、确定薪酬评价方法D、检验薪酬评价方法的科学性E、根据岗位评价方法对岗位进行评价

南网公司生产技术部作为公司输变电主设备运行评价的归口管理部门,其职责有:()。A、组织制定、修编公司输变电主设备运行评价管理办法,指导督促各分(子)公司开展输变电主设备运行评价工作B、汇总分析各分(子)公司提供的输变电主设备运行情况资料,并进行评分、评价,结合国内外电力行业事故情况及相关产品质量信息编制输变电主设备运行评价报告C、组织发布公司输变电主设备运行定期评价报告和通报D、根据事故通报、设备重大缺陷专题报告编制并发布特定评价报告和通报E、督促指导各分(子)公司运用评价结果指导输变电主设备选型和输变电主设备运行维护及技术改造工作

研讨会方式的内部控制制度自我评价程序是()A、确定评价范围→组建评价工作组→召开评价研讨会→分析数据→报告结果→制定行动计划B、组建评价工作组→确定评价范围→召开评价研讨会→分析数据→报告结果→制定行动计划C、组建评价工作组→确定评价范围→分析数据→召开评价研讨会→报告结果→制定行动计划D、组建评价工作组→确定评价范围→召开评价研讨会→分析数据→制定行动计划→报告结果

以下各项不属于内部审计或纪检监察部门应履行的职责的是()A、制定监督评价相关制度B、开展监督与评价C、出具监督内部控制的评价审计报告等D、开展本*部门的流程梳理与风险评估工作

内部控制评价报告的编制根据是()A、年度内部控制评价结果B、内部控制缺陷汇总表C、财务报告审计意见D、内部控制评价工作底稿

内部审计机构完成外部审计工作质量评价之后,应当编制评价报告。评价报告的要素不包括()。A、评价报告的名称B、评价外部机构的名称C、评价的主要内容及方法D、评价报告编制人员及编制时间

下列关于变革评价的一般步骤排列顺序正确的是:( )。A、确定评价目标、制定评价指标设定的原则、选择评价方法、制定评价指标体系和标准、确定评价指标权重、确定评判依据、进行综合评价并进行分析、提出评价报告和建议B、确定评价目标、选择评价方法、制定评价指标设定的原则、制定评价指标体系和标准、确定评价指标权重、确定评判依据、进行综合评价并进行分析、提出评价报告和建议C、确定评价目标、制定评价指标体系和标准、制定评价指标设定的原则、选择评价方法、确定评价指标权重、确定评判依据、进行综合评价并进行分析、提出评价报告和建议D、确定评价目标、制定评价指标设定的原则、选择评价方法、制定评价指标体系和标准、确定评判依据、确定评价指标权重、进行综合评价并进行分析、提出评价报告和建议

地市公司建立各级动态评价工作流程,明确工作职责,上报()千伏及以上评价结果为“异常和严重状态的”设备状态评价报告。A、110(66)B、220C、330D、500

多选题岗位评价的工作程序是()。A制定岗位说明书B确定基准岗位,并进行岗位评价C确定薪酬评价方法D检验薪酬评价方法的科学性E根据岗位评价方法对岗位进行评价

单选题不属于评价人员职责的是()A根据公司制定的评价方法对控制点进行评价B出具评价报告C制定公司战略D保证工作底稿及评价报告的真实性和完整性

单选题下列属于对评价机构和评价人员要求的是( )。A应自主选择具备相应资质的安全评价机构按有关规定进行安全评价B安全评价机构、安全评价人员应真实、准确地做出评价结论,并对评价报告的真实性负责C应为安全评价机构创造必备的工作条件,如实提供所需的资料D应根据安全评价报告提出的安全对策措施建议及时进行整改

单选题内部控制评价报告的编制根据是()A年度内部控制评价结果B内部控制缺陷汇总表C财务报告审计意见D内部控制评价工作底稿

单选题现场测试评价人员向被评价机构提交(),由被评价机构签署反馈意见。A工作记录B事实确认书C工作底稿D评价报告

多选题内部控制评价程序一般包括()。A制定评价工作方案、组成评价工作组B实施现场测试、认定控制缺陷C汇总评价结果、编报评价报告D编写工作底稿,制定计划

单选题客户评价工作中,不同的工作人员职责不同,其中直接评价人员的职责是根据调查结果撰写调查报告,对()负责A客户的合法性及评价所需基础资料的真实性和准确性B评价程序的公正性和合理性、评价方法的正确性C客户评价报告的整体质量包括准确性和完整性D客户信用等级的认定

单选题内部审计机构完成外部审计工作质量评价之后,应当编制评价报告。评价报告的要素不包括()。A评价报告的名称B评价外部机构的名称C评价的主要内容及方法D评价报告编制人员及编制时间