行政人格对于社会能起到什么作用()。 A、情感认同作用B、示范和教育作用C、导向作用D、激励作用
激励的手段和方法包括( )。A．物质激励B．自我激励C．职工参与管理D．工作丰富化
表彰和奖励能起到激励的作用，批评和惩罚不能起到激励的作用。A对B错
表彰和奖励能起到激励作用，批评和惩罚不能起到激励作用。A对B错
奖励和惩罚不一定能起到激励作用，只有得当的奖励和惩罚，才能起到有效的激励作用。A对B错
表彰和奖励能起到激励的作用，批评和惩罚是一种负强化的激励。A对B错
表彰和奖励能起到激励作用，批评和惩罚不能起到激励的作用。A对B错
激励的方法有（）A、报酬激励B、职工参与管理C、实现自我价值D、工作丰富化
表彰和奖励能起到激励作用，批评和惩罚不能起到激励作用。
表彰和奖励能起到激励作用，批评和惩罚不能起到激励的作用。
奖励和惩罚不一定能起到激励作用，只有得当的奖励和惩罚，才能起到有效的激励作用。
表彰和奖励能起到激励的作用，批评和惩罚是一种负强化的激励。
表彰和奖励能起到激励的作用，批评和惩罚不能起到激励的作用。
填空题激励机制要与评价和补偿机制相结合。激励的方法除了传统的奖金、工作丰富化、职位晋升、额外的休假等，还要包括激励作用最大的（）、（）
判断题表彰和奖励能起到激励作用，批评和惩罚不能起到激励的作用。A对B错
判断题表彰和奖励能起到激励作用，批评和惩罚不能起到激励作用。A对B错
判断题表彰和奖励能起到激励的作用，批评和惩罚不能起到激励的作用。A对B错
问答题工作丰富化的核心是体现激励作用，表现在哪几方面？
问答题简述工作丰富化的核心是体现激励作用，表现在哪几方面？
判断题奖励和惩罚不一定能起到激励作用，只有得当的奖励和惩罚，才能起到有效的激励作用。A对B错
多选题激励的手段和方法包括（ ）。A物质激励B自我激励C职工参与管理D工作丰富化