活力曲线中A类和B类员工最大区别是（）A、激情B、思想开阔C、努力D、有远见
活力曲线中A类和B类员工最大区别是（）
- A、激情
- B、思想开阔
- C、努力
- D、有远见
相关考题：
时间依赖性抗菌药是指() A. 指药物浓度超过MIC的2~3 倍以上时，其杀菌活力达到最大状态的一类药物B. 指药物浓度超过MIC的1~2倍以上时，其杀菌活力达到最大状态的一类药物C. 指药物浓度超过MIC的4~5 倍以上时，其杀菌活力未能达到最大状态的一类药物D. 指药物浓度超过MIC的4~5 倍以上时，其杀菌活力达到最大状态的一类药物E. 增加药物剂量则对t>MIC 影响极大的一类药物
“强制正态分布法”是企业在评估绩效结果时所采用的方法。GE 前CEO 杰克·韦尔奇凭借该规律，绘制出著名的“活力曲线”，基本做法是按照业绩以及潜力，将员工分成ABC 三类，三类的比例是（ ）。A.A 类：20%；B 类：60%；C 类：20%B.A 类：10%；B 类：80%；C 类：10%C.A 类：30%；B 类：40%；C 类：30%D.A 类：20%；B 类：70%；C 类：10%
Layer类是一个抽象类，它有两个子类分别是（）。A、TiledLayer类和LayerManager类B、TiledLayer类和GameCanvas类C、Sprite类和TiledLayer类D、LayerManager类和Sprite类
Biz、Comp、talk、misc和alt在讨论组中的含义分别是（）A、商业类、本身、科学类、网络新闻类和杂类B、商业类、计算机类、辩论类、杂类和可供选择的类别C、商业类、计算机类、谈话类、音乐类和杂类D、商业类、公司类、辩论类、音乐类和可供选择的类别
填空题所谓聚类方法，是采用模式识别中的聚类思想，以类内保持最大相似性以及（）保持最大距离为目标，通过迭代优化获得最佳的图像分割阈值。