下列哪项属于意大利谈判者的风格（）.A、善于掩饰情绪，尤其是愤怒；B、相信团队的力量，而反对个人的主动性；C、喜欢历史D、比较容易信任对方
下列哪项属于意大利谈判者的风格（）.
- A、善于掩饰情绪，尤其是愤怒；
- B、相信团队的力量，而反对个人的主动性；
- C、喜欢历史
- D、比较容易信任对方
相关考题：
在实际谈判过程中,哪项不属于谈判者处理价格问题依照的原则()。 A、周详而认真地确立好价格水平B、切入主题，及早提出或讨论价格问题。C、激发对方的需求欲望，设法使他相信你所提供的产品正是他们需要的D、使对方的注意力集中在产品的有用性上
在商务谈判中,说服的基本要求包括()。 A.如果回答问题长篇大论，不得要领，偏离主题，不仅没有说服力，而且可能出现漏洞，授人以柄，引起对方的反感和反驳B.在洽谈中，应过多地集中讨论某一反对意见，尤其是开始遇到的一些棘手的问题C.不论对方何时提出何种反对意见，都要镇定自如、轻松愉快地解答，并且要条理清楚、有根有据，不可感情用事或带有愤怒、责备的口吻D.谈判者之间的洽谈不是个人之间的事情，而是一个组织或法人之间的事。因此，在洽谈中，如果对方不需要你说明个人看法，或没有把你当作参谋和行家来征求你的意见时，应当避免提出个人的看法和意见
王总在营造团队授权氛围时,喜欢和员工谈心,了解他们的优势并相信他们的能力,这是()的表现。 A.重视团队成员B.为团队成员提供必要的支持C.营造相互信任、开诚布公的气氛D.为团队成员提供必要的工具
以下哪种冲突表现为敌意对抗和个人反感等，团队成员往往会感觉到彼此之间的不一致或不协调，进而产生紧张、愤怒、敌意或其它负面的情绪，属于个人情绪导向。（）A、人际冲突B、任务冲突C、情绪冲突D、关系冲突
单选题属于影响变革力量中的驱动力量的是（）。A不欢迎变革的企业文化B缺乏变革的资源C引发变革的原因充分D团队、顾客、管理层及个人的反对