下列不属于跨文化管理措施的是（）。A、多元文化的认同B、跨文化的评估C、跨文化的理解D、跨文化的培训
跨文化谈判中，谈判人员对不同文化应采取的正确态度是（）A、自我中心，决不让步B、顺应对方，言听计从C、谨慎中立，学会宽容D、无需选择，全部认可
成功的跨文化谈判技巧应注意以下几点（）.A、不要过分挖掘差异中的整合机会B、主动运用提议引导谈判局势C、避免归因错误D、不要出于迎合对方的目的而盲目使用自己并不熟悉的策略
成功的跨文化谈判技巧不包括？（）A、良好充分的准备B、与谈判对方建立良好的关系C、回避分享交流信息D、创造/发明适合于双方文化的双赢解决方案
下面哪一项不属于成功的跨文化谈判技巧？（）A、良好充分的准备B、与谈判对方建立良好的关系C、回避分享交流信息D、创造/发明适合于双方文化的双赢解决方案
涉外导游导游人员必备的素质包括（）A、跨文化意识B、跨文化知识C、跨文化思维D、跨文化能力
“在跨文化谈判中，相对于谈判的另一方，谈判者将呈现出只有他和他的群体才会具有的独特特征。”上述陈述体现了跨文化谈判中文化的（）。A、心理要素B、社会结构要素C、“身份证明”D、“抵御中心”
员工将要到其他国家工作时，所需进行的最重要培训是（）。A、管理培训B、谈判技巧培训C、跨文化培训D、持续的职业开发
跨文化谈判与国内谈判的区别有（）。A、文化背景不同B、经济法律制度不同C、沟通方式不同D、谈判风格不同
以下不属于跨文化创业文化管理策略的是（）。A、跨文化头脑风暴策略B、跨文化团队学习策略C、跨文化组织变革策略D、跨文化激励绩效策略
多选题跨文化谈判与国内谈判的区别有（）。A文化背景不同B经济法律制度不同C沟通方式不同D谈判风格不同
单选题以下不属于跨文化创业文化管理策略的是（）。A跨文化头脑风暴策略B跨文化团队学习策略C跨文化组织变革策略D跨文化激励绩效策略
单选题成功的跨文化谈判技巧不包括？（）A良好充分的准备B与谈判对方建立良好的关系C回避分享交流信息D创造/发明适合于双方文化的双赢解决方案
单选题“在跨文化谈判中，相对于谈判的另一方，谈判者将呈现出只有他和他的群体才会具有的独特特征。”上述陈述体现了跨文化谈判中文化的（）。A心理要素B社会结构要素C“身份证明”D“抵御中心”
问答题中国国际管理者在从事跨文化谈判中应注意哪些问题？
多选题涉外导游导游人员必备的素质包括（）A跨文化意识B跨文化知识C跨文化思维D跨文化能力
多选题成功的跨文化谈判技巧应注意以下几点（）.A不要过分挖掘差异中的整合机会B主动运用提议引导谈判局势C避免归因错误D不要出于迎合对方的目的而盲目使用自己并不熟悉的策略
单选题跨文化谈判中，谈判人员对不同文化应采取的正确态度是（）A自我中心，决不让步B顺应对方，言听计从C谨慎中立，学会宽容D无需选择，全部认可
单选题下面哪一项不属于成功的跨文化谈判技巧？（）A良好充分的准备B与谈判对方建立良好的关系C回避分享交流信息D创造/发明适合于双方文化的双赢解决方案