在工作中一旦发现劳动者与油田公司形成事实劳动关系的，应如何处理？

《劳动法》调整的劳动关系的含义是（）。 A．劳动者与用人单位之间以实现劳动为实质而发生的劳动力与生产资料相结合的社会关系 B．劳动者与用人单位之间在实现劳动过程中形成的劳动权利关系 C．劳动者与用人单位之间在实现劳动过程中形成的劳动义务关系 D．劳动者与用人单位之间在实现劳动价值时形成的劳动权利关系

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劳动法律关系指的是( )。A．劳动者和用人单位在实现劳动过程中形成的劳动权利关系B．劳动者与用人单位在实现劳动过程时形成的劳动义务关系C．劳动者与用人单位之间在实现劳动价值时形成的劳动权利关系D．劳动者与用人单位之间在实现劳动过程中依据劳动法律规范而形成的劳动权利与义务的关系

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劳动者与用人单位之间在实现劳动过程中依据劳动法律规范而形成的劳动权利与义务的关系，叫做（）。A．劳动法律关系B．劳动关系C．事实劳动关系D．劳动用工

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下列选项中属于事实劳动关系形成原因的是（）。A.双重劳动关系形成的事实劳动关系B.无效劳动合同而形成的事实劳动关系C.不订立书面劳动合同而形成事实劳动关系D.以其他合同形式替代劳动合同而形成事实劳动关系E.单重劳动关系形成的事实劳动关系

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保护劳动者劳动权时，应优先保护在劳动关系中事实上处于相对（）地位的劳动者。A：优势B：特殊C：稀缺D：弱势

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下列选项中属于事实劳动关系形成原因的是()。A:双重劳动关系形成的事实劳动关系B:无效劳动合同而形成的事实劳动关系C:不订立书面劳动合同而形成事实劳动关系D:以其他合同形式替代劳动合同而形成事实劳动关系E:单重劳动关系形成的事实劳动关系

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事实劳动关系形成的原因有（　　）。A.双重劳动关系而形成事实劳动关系B.不订立书面劳动合同而形成事实劳动关系C.无效劳动合同而形成事实劳动关系D.订立书面合同形成的事实劳动关系E.以其他合同形式替代劳动合同而形成事实劳动关系

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()通常是指用人单位与劳动者之间在运用劳动者的劳动能力，实现劳动过程中所发生的关。A:劳动关系B:劳动法律关系C:事实劳动关系D:劳务关系

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在职业健康检查中发现有与所从事的职业相关的健康损害的劳动者应如何处理（）A、调离B、不调离C、辞退

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以下情节中可以解除劳动合同的是（）。A、无正当理由不接受培训学习B、连续旷工15日以上C、与油田公司外部单位形成事实劳动关系的，屡教不改的D、被依法追究刑事责任的

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形成事实劳动关系超过1年还未续订书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立期限不少于1年的劳动合同。

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劳动者隶属于油田公司未上市企业的，劳动合同中的甲方名称为（）。A、辽河油田B、辽河油田公司C、油田公司D、辽河石油勘探局

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适用劳动法的劳动者包括（）A、与企业形成劳动关系的劳动者B、家庭保姆C、公务员D、与民办非企业单位形成劳动关系的劳动者E、现役军人

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事实劳动关系形成的原因是（）。A、不订立书面劳动合同而形成事实劳动关系B、无效劳动合同而形成事实劳动关系C、双重劳动关系而形成事实劳动关系D、以劳动合同形式替代其他合同而形成事实劳动关系E、以其他合同形式替代劳动合同而形成事实劳动关系

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事实劳动关系成立后，劳动报酬约定不明确，劳动者的劳动报酬将如何确定？

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工伤保险条例中中华人民共和国境内企业包括各种所有制的企业；职工是指与企业形成劳动关系的劳动者。包括形成了事实劳动关系的。

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油田公司（）直接管理被派遣劳动者。A、应B、可C、不可D、按协议约定可

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发现非全日制用工劳动者与油田公司之外的用人单位建立非全日制用工以外形式的劳动关系的，应（）。A、进行批评教育B、立即终止用工C、加强管理D、及时上报有关部门

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（　）指用人单位与劳动者之间没有签订劳动合同，但劳动者在事实上为用人单位提供有偿劳动的一种劳动关系。A、专项协议B、劳动合同C、要式合同D、事实劳动关系

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下列社会关系中，属于劳动法调整的劳动关系是（）。A、某公司向职工集资而发生的关系B、劳动者甲与劳动者乙发生借款关系C、劳动者与用人单位的关系

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单选题发现非全日制用工劳动者与油田公司之外的用人单位建立非全日制用工以外形式的劳动关系的，应（）。A进行批评教育B立即终止用工C加强管理D及时上报有关部门

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单选题（　）指用人单位与劳动者之间没有签订劳动合同，但劳动者在事实上为用人单位提供有偿劳动的一种劳动关系。A专项协议B劳动合同C要式合同D事实劳动关系

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单选题油田公司（）直接管理被派遣劳动者。A应B可C不可D按协议约定可

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