人事档案正本由历史地、全面地反映员工情况的材料构成。人事档案材料根据其内容特征分为（）大类。A、六B、八C、十D、十二
人事档案正本由历史地、全面地反映员工情况的材料构成。人事档案材料根据其内容特征分为（）大类。
- A、六
- B、八
- C、十
- D、十二
相关考题：
关于干部人事档案的日常管理说法正确的是:( ) A、干部人事档案分为正本和副本B、发现干部人事档案丢失或者损毁的，必须立即报告上级组织人事部门，并且全力查找或者补救。确实无法找到或者补救的，负责管理档案的干部人事档案工作机构协调有关单位可以直接重新建立档案或者补充必要证明材料C、干部人事数字档案在利用、转递和保密等方面按照纸质档案相关要求管理D、干部人事档案管理权限发生变动的，原管理单位的干部人事档案工作机构应当对档案进行认真核对整理，保证档案内容真实准确、材料齐全完整，并在2个月内完成转递
考察必须形成书面考察材料，建立考察文书档案。提拔任职人员的考察材料归入本人人事档案。考察材料必须写实，全面、准确、清楚地反映考察对象的情况，应当包括下列内容（）A、德、能、勤、绩、廉方面的主要表现和主要特长B、主要缺点和不足C、民主推荐、民主测评情况D、家庭情况
下列行为中，属于违反人事档案管理规定的是（）A、故意涂改、伪造档案材料或指使、授意他人涂改、伪造档案材料的B、私自、指使或者允许他人抽取、撤换、销毁档案材料的C、将人事档案及档案材料据为己有或者拒绝、拖延归还或归档的D、将虚假材料和不符合归档要求的材料归入人事档案的E、个人违反人事管理权限私自保存、遗失他人的人事档案和档案材料的
下列关于流动人员人事档案管理的表述中，错误的是（）。A、公共就业和人才服务机构不得拒收符合存放政策以及按照有关政策规定转来的流动人员人事档案B、档案转递时，行政（工资）介绍信、转正定级表、调整改派手续等材料不再作为接收审核流动人员人事档案必备材料C、接收的档案应真实、准确、完整、规范，如实反映存档人员的出生日期、教育培训、工作经历、职务任免、职称评审、奖励处罚、政治面貌等基本情况D、存档期间可以办理转正定级
人事档案管理部门应当建立（），及时掌握形成干部人事档案材料的信息，主动向干部人事档案材料形成部门、干部本人和其他有关方面收集干部人事档案材料。A、材料收集制度B、催交制度C、动态管理制度D、联系制度
人事档案正本内容包括 ①履历材料， ②鉴定、考核、考察材料， ③自传及属于自传性质的材料， ④学历、学位、学绩、培训、专业技术职务评聘材料， ⑤政治历史情况的审查材料， ⑥奖励材料， ⑦处分材料， ⑧参加中国共产党、共青团及民主党派的材料， ⑨录用、任免工资级别待遇等材料， ⑩其他可供组织参考并有保留价值的材料。 正确的排列顺序应为（）A、①②③④⑤⑥⑦⑧⑨⑩B、①③②④⑤⑧⑥⑦⑨⑩C、②①③⑤④⑥⑧⑦⑨⑩D、①③②⑤⑧④⑥⑦⑨⑩
单选题以下材料中哪一类材料不需要存入人事档案（）。A自传材料B表彰奖励材料C政审材料D入党积极分子考察材料