企业家的眼光创新主要表现为在企业发展过程中企业家善于()。A、发现人才B、融汇资本C、管理D、取势造势,顺势而为

企业家的眼光创新主要表现为在企业发展过程中企业家善于()。

  • A、发现人才
  • B、融汇资本
  • C、管理
  • D、取势造势,顺势而为

相关考题:

很多因素都可能促使企业文化创新,其中主要的因素有()A. 企业家管理水平的提高B. 企业家经营观念的转变C. 企业职工素质的提高D. 企业资本重组

培育企业家队伍的根本点在于培养企业家的()。A、管理能力B、创新精神C、发展眼光D、文化内涵

企业家的眼光创新主要表现为在企业发展过程中企业家善于取势造势,顺势而为。

企业的核心竞争力取决于企业的运作能力、执行能力和企业家的眼光。没有(),一切都是空谈。A、运作能力B、执行能力C、企业家的眼光D、创新

企业家进行创新的直接原因()。A、获得人力资本B、实现企业家才能C、得到社会的尊重D、获取垄断利润和创新利润

早期的资本家和企业家是合而为一的,发展到后来大概就成了单纯的资本家和单纯的企业家。

创新型企业家是管理创新成败的的关键人物、企业家是企业的灵魂 、真正的企业家应该是职业经理人和资本所有者的结合体、企业家是否有创新意识与理念将决定企业的创新实践。

创业创新人才政策针对的人群主要以()为主。A、专家B、科技人才C、应届毕业生D、企业家

如何加强企业家队伍建设?()A、紧扣发展大局,坚持创新驱动,突出问题导向,创新体制机制B、倡导培育企业家敢为人先的创新精神、精益求精的工匠精神、诚信履责的担当精神C、培育国有企业领导人才、中小企业领军人才D、依托优势骨干企业,培养造就擅长管理创新、国内知名企业家

发展创新型经济的基础是()A、环境B、企业家C、创新型人才D、政府

企业家的重大责任主要体现在()A、企业家是战略家B、企业家是创业家C、企业家是创新家D、企业家是改革家E、企业家是经营管理的专家

企业精神的的作用主要表现为:企业精神()。 A、是企业发展的精神动力B、能提升企业形象C、能激励企业家紧跟时代、务实创新D、能实现企业价值观

很多因素都可能促使企业文化创新,其中主要的因素有()A、企业家管理水平的提高B、企业家经营观念的转变C、企业职工素质的提高D、企业资本重组

加强对具有“企业家精神”的创新、创业人才的支持。建立有利于企业家的新机制,调动企业家与创新型人才的积极性。“新机制”是指()。A、企业家公开创新决策、凝聚创新人才、分享创新资源B、企业家参与创新决策、培养创新人才、分享创新资源C、企业家参与创新决策、凝聚创新人才、整合创新资源D、企业家参与创新决策、凝聚创新人才、分享创新资源

加强诚信文化建设,构建诚信制度体系,优化企业家成长环境。遵循企业家成长规律,培育和尊重()的价值观念。A、尊重、宽容、鼓励、支持企业家发展B、通过人才培养,管理创新和产品更新以实现合法致富C、通过技术创新、产品创新和营销创新以实现合法致富D、尊重、关怀、宽容、支持企业家发展

美国管理学家德鲁克认为,在社会、经济和组织维持生命活力的主要活动是()。A、人才和企业家精神B、创新和创业C、人才和创新D、创新和企业家精神

企业技术创新的倡导者和推动者是()。A、管理者B、企业家C、技术骨干D、创新人才

西部开发需要的人才中最主要的是()。A、开拓性人才B、各种企业家C、管理人才

判断题早期的资本家和企业家是合而为一的,发展到后来大概就成了单纯的资本家和单纯的企业家。A对B错

多选题发展创新型经济的基础是()A环境B企业家C创新型人才D政府

判断题企业家的眼光创新主要表现为在企业发展过程中企业家善于取势造势,顺势而为。A对B错

多选题创业创新人才政策针对的人群主要以()为主。A专家B科技人才C应届毕业生D企业家

多选题企业家的重大责任主要体现在( )A企业家是战略家B企业家是创业家C企业家是创新家D企业家是改革家E企业家是经营管理的专家

多选题如何加强企业家队伍建设?()A紧扣发展大局,坚持创新驱动,突出问题导向,创新体制机制B倡导培育企业家敢为人先的创新精神、精益求精的工匠精神、诚信履责的担当精神C培育国有企业领导人才、中小企业领军人才D依托优势骨干企业,培养造就擅长管理创新、国内知名企业家

单选题企业家的眼光创新主要表现为在企业发展过程中企业家善于()。A发现人才B融汇资本C管理D取势造势,顺势而为

单选题企业的核心竞争力取决于企业的运作能力、执行能力和企业家的眼光。没有(),一切都是空谈。A运作能力B执行能力C企业家的眼光D创新

判断题创新型企业家是管理创新成败的的关键人物、企业家是企业的灵魂 、真正的企业家应该是职业经理人和资本所有者的结合体、企业家是否有创新意识与理念将决定企业的创新实践。A对B错