整合内外部资源的能力是（）A、组织力B、领导力C、决断力D、推行力

整合内外部资源的能力是（）

  • A、组织力
  • B、领导力
  • C、决断力
  • D、推行力

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领导创新能力主要包括() A、推动力B、应变力C、洞察力D、预见力E、决断力
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企业首先要向军队学习的能力是() A战斗力B执行力C决断力D凝聚力
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下列各项中属于领导力的构成力量的是()。 A.前瞻力B.驾驭力C.行动力D.决断力
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领导力是一种整合力,是一种粘合剂和推动力,它决定着企业资源的有机整合、关系的和谐、价值观的统一、目标的实现,领导力有助于提高企业的凝聚力、向心力。() 此题为判断题(对，错)。
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领导力主要包括（）。A、决断力B、变革力C、影响力D、执行力
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以下关于领导力的说法正确的是（）A、非权力性领导力越大月有助于权力性领导力的发挥B、权力性领导力更加持久，能发挥非权力性领导力所不能达到的作用C、权力性领导力是由自身因素产生的D、领导者更看重战略决策能力，综合能力并不重要
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每一个层次的人都有各自适合的教材，中层学（）A、执行力B、学习力C、领导力D、推行力
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创新的关键是（）A、领导力B、组织能力C、创新能力D、竞争能力
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创新既有一种创造力又有一种巨大的（）。A、领导力B、组织能力C、创新能力D、破坏力
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领导（）是领导者在自我的战略理念引导下，通过洞察组织外部环境的发展趋势、掌握组织所属行业的发展规律、整合和提升组织利益相关者期望、培育和提升组织的核心能力，持续预测、把握和调整组织的发展方向和战略目标的能力。A、判断力B、前瞻力C、决断力D、控制力
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下列有关“创新团队领导力的内涵”的说法中，正确的观点包括（）。A、任何组织层面都存在领导力B、基层组织不存在领导力C、不同层面的领导力，领导方式各不相同D、不同层面的领导力，领导方式基本相同E、高层领导主要负责更高的资源整合，涉及更加复杂、多元的方式
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领导力素质模型是管理人才的核心能力标准，根据管理层级和能力要求不同，目前分为关键岗领导力素质模型以及（）素质模型。A、中层领导力B、班组长领导力C、工段长领导力D、基层领导力
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（）是基层党组织凭借自身的组织体系和组织资源，对社会进行引导、整合和动员的能力。A、领导力B、号召力C、组织力D、凝聚力
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协调职能的存在使领导能力得到了提升，有人把领导者的这种能力称为（）。A、协调领导力B、合作领导力C、协作领导力D、创新领导力
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下列哪一项不属于职业成功的“四力模型”（）？A、领导力B、持续力C、预测力D、决断力
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创业领导能力与若干新的领导力模式交织在一起，主要包括（）。A、愿景型领导力B、创新型领导力C、指导型领导力D、变革型领导力
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组织执行力包括整合（）和合作资源的能力。A、人力B、财力C、物力D、信息
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创业领导力的具体内容有（）。A、愿景能力B、分析能力C、变革能力D、整合能力
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多选题创业领导力的具体内容有（）。A愿景能力B分析能力C变革能力D整合能力
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多选题创业领导能力与若干新的领导力模式交织在一起，主要包括（）。A愿景型领导力B创新型领导力C指导型领导力D变革型领导力
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多选题下列有关“创新团队领导力的内涵”的说法中，正确的观点包括（）。A任何组织层面都存在领导力B基层组织不存在领导力C不同层面的领导力，领导方式各不相同D不同层面的领导力，领导方式基本相同E高层领导主要负责更高的资源整合，涉及更加复杂、多元的方式
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单选题以下关于领导力的说法正确的是（）A非权力性领导力越大月有助于权力性领导力的发挥B权力性领导力更加持久，能发挥非权力性领导力所不能达到的作用C权力性领导力是由自身因素产生的D领导者更看重战略决策能力，综合能力并不重要
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单选题协调职能的存在使领导能力得到了提升，有人把领导者的这种能力称为（）。A协调领导力B合作领导力C协作领导力D创新领导力
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单选题下列哪一项不属于职业成功的“四力模型”（）？A领导力B持续力C预测力D决断力
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单选题整合内外部资源的能力是（）A组织力B领导力C决断力D推行力
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单选题创新的关键是（）A领导力B组织能力C创新能力D竞争能力
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判断题领导力是支撑领导行为的各种领导能力的总称。领导力包含感召力、影响力、前瞻力、决断力、控制力等特点。A对B错
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