领导力是一种整合力,是一种粘合剂和推动力,它决定着企业资源的有机整合、关系的和谐、价值观的统一、目标的实现,领导力有助于提高企业的凝聚力、向心力。() 此题为判断题(对,错)。

领导力是一种整合力,是一种粘合剂和推动力,它决定着企业资源的有机整合、关系的和谐、价值观的统一、目标的实现,领导力有助于提高企业的凝聚力、向心力。()

此题为判断题(对,错)。


相关考题:

关于领导力的描述中不正确的是()。 A.领导力就是影响力B.领导力是一种凝聚的力量C.领导力就是决定力量D.领导力不是影响力

基于发展中心的领导力开发的意义()。 A.发展中心有助于领导者提高战略思维能力B.发展中心有助于领导者提升资源整合能力C.发展中心有助于领导者提升选人任人能力D.发展中心有助于促进企业管理变革

试图从领导者、被领导者与领导环境之间相互关系中确立有效的领导力模式,是哪一种领导理论的主要内容? A.领导力服务论B.领导力特质论C.领导力行为论D.领导力权变论

企业在人力资源管理中要做的工作包括()。 A.认真纳税B.组织同化C.组织内部人际关系和谐D.形成企业的凝聚力、向心力

现代企业的生存,哪怕是一款产品的打造,靠的都是:()。 A.一种亲和力B.一种整合力C.一种凝聚力D.一种组织力

以人为本的企业价值观更能增加企业效益,和()A降低企业成本B社会效益C企业的凝聚力D企业的向心力

4、领导力本质上是影响他人的一种社会过程,领导者的性格决定其领导风格,情境是领导力发挥作用的前提

6、下列有关领导力和领导能力的描述正确的是()A.领导力是一种外在的行为B.领导力是一种内在的行为C.领导能力是一种外在的行为D.领导能力是一种内在的行为

17、领导力就是影响力,是领导者影响且率领被领导者以实现目标的能力,是领导者在一定的情境中通过运用各种领导资源实现目标的一种核心能力。