组织变革是组织为适应内外环境与条件的变化，所进行的各种具有革命性的调整和改变。从本质上讲，组织变革就是（ ）。 A．组织创新 B．组织开放 C．组织失败 D．组织变化
创新过程是一个系统变化的过程，最终要通过（）来实现A、技术变革B、创新产品C、组织机构变革D、经济效益和社会效益
组织变革可以分为多种，比如（）。A、特殊性变革B、适应性变革C、创新性变革D、激进性变革
技术和文化的（）是卷烟营销应对未来环境变化根本之策。A、支持B、发展C、创新D、变革
征信文化随着时代精神的变化和征信业发展的需要不断变革、丰富和发展，这体现了征信文化的哪一特点？（）A、求实性B、传承性C、创造性D、创新性
产品创新是商业银行为适应市场变化而进行的产品方面的创造性活动。
开拓能力是指创新者在创造性的变革活动中表现出来的综合能力。
人力资源发展的趋势是（）A、市场变化、人口变化、管理变革B、市场变化、人口变化、经济变革C、市场变化、人口变化、组织变革D、市场变化、人口变化、技术变革
坚持（）是提升现代文化引领力的基本动力，是新疆迈向现代化的时代要求，是新疆实现跨越式发展和长治久安的根本前提。A、变化改革发展B、变化改革求实C、变化变革创新
（）是社会制度变革与创新的根源。A、自然环境的变化B、人类社会生活需要的变化C、社会生产方式的变更D、社会环境的变化
变革与创新都是通过变化促使组织发展与外部环境达到动态平衡。
组织变革可以大致分为三类：适应性变革、创新性变革、（）。
创新过程是一个系统变化的过程，最终要通过（）来实现。A、经济效益或社会效益B、技术变革C、创新产品D、组织结构变革
下列不属于组织变革的是（）。A、适应性变革B、创新性变革C、求实性变革D、激进性变革
多选题组织变革可以分为多种，比如（）。A特殊性变革B适应性变革C创新性变革D激进性变革
填空题组织变革可以大致分为三类：适应性变革、创新性变革、（）。
单选题人力资源发展的趋势是（）A市场变化、人口变化、管理变革B市场变化、人口变化、经济变革C市场变化、人口变化、组织变革D市场变化、人口变化、技术变革
单选题（）是社会制度变革与创新的根源。A自然环境的变化B人类社会生活需要的变化C社会生产方式的变更D社会环境的变化
单选题坚持（）是提升现代文化引领力的基本动力，是新疆迈向现代化的时代要求，是新疆实现跨越式发展和长治久安的根本前提。A变化改革发展B变化改革求实C变化变革创新
单选题创新过程是一个系统变化的过程，最终要通过（）来实现。A经济效益或社会效益B技术变革C创新产品D组织结构变革
单选题创新过程是一个系统变化的过程，最终要通过（）来实现A技术变革B创新产品C组织机构变革D经济效益和社会效益
判断题产品创新是商业银行为适应市场变化而进行的产品方面的创造性活动。A对B错
单选题下列不属于组织变革的是（）。A适应性变革B创新性变革C求实性变革D激进性变革
单选题以下哪种形式的组织变革是渐进的变革，较容易为员工接受？ （）A适应性变革B创新性变革C激进性变革D革命性变革
判断题创新是适应性变化，变革是创造性变化。A对B错
判断题创新意味着整个社会创造性的变化和整体转型。A对B错