岗位规范中，定员定额标准的内容包括( )．A．编制定员标准B．产量定额标准C．时间定额标准D．双重定额标准E．各类岗位人员标准
岗位规范中。定员定额标准的内容包括（ ）。A．编制定员标准B．产量定额标准C．时间定额标准D．编制定额标准E．各类岗位人员标准
劳动定员标准属于劳动定额工作标准，即以（ ）、占用为对象制定的标准。A．人力消耗B．时间消耗C．资源消耗D．一切劳动消耗
下列各项中，属于工商企业管理基础工作内容的是()。A:标准化工作B:定额工作C:战略制定D:计量工作E:员工培训
企业在生产中为大量生产制定节拍、节奏等属于定额工作中的()。A:劳动定额B:期量标准C:流动资金定额D:设备定额
企业在生产中为大量生产制定节拍、节奏等属于定额工作中的（ ）。A.劳动定额B.期量标准C.流动资金定额D.设备定额
（ ）不属于科学管理时期的重点研究领域。A.作业操作的合理化B.构建非正式组织C.工作程序的科学化D.制定工作标准和时间定额
定员定额标准包括（ ）等。A.编制定员标准B.各类岗位人员标准C.时间定额标准D.产量定额标准E.双重定额标准
定员定额标准包括()A.编制定员标准B.作业操作规范C.时间定额标准D.双重定额标准E.产量定额标准
(2017年11月) 定员定额标准包括()A.编制定员标准B.作业操作规范C.时间定额标准D.双重定额标准E.产量定额标准
承制产品劳动定额的制定，采用（）类推比较法、定额标准资料法等方法制定。A、工作日测时法B、工作抽样法C、预定时间标准法（PTS）法D、以上都是
下列不属于国务院建设主管部门造价管理机构工作职责的是（ ）。A、组织制定全国统一经济定额和制订、修订本部门经济定额B、制定和负责全国工程造价咨询企业的资质标准及其资质管理工作C、制定全国工程造价管理专业人员执业资格准人标准，并监督执行D、修编、解释各地定额、收费标准和计价制度
制定工作定额所需考虑的因素有（）。A、员工素质B、工作环境C、规格标准D、设施设备条件
制定工作定额时需要考虑的因素有：（）。A、员工素质B、工作条件C、规定标准D、工作的吸引力
劳动定员标准属于劳动定额工作标准，即以（）为对象制定的标准。A、人力消耗B、时间消耗C、资源消耗D、一切劳动消耗
岗位规范中，定员定额标准的内容包括（）。A、编制定员标准B、产量定额标准C、时间定额标准D、编制定额标准E、各类岗位人员标准
科技档案工作属于（）A、标准化工作B、信息工作C、定额工作D、计量工作
（）不属于科学管理时期的重点研究领域。A、作业操作的合理化B、构建非正式组织C、工作程序的科学化D、制定工作标准和时间定额
下列不属于制定客房清洁保养工作定额的因素有（）。A、员工的工作职责B、客房的清洁卫生标准C、客房的分布D、员工身体状况
单选题（）不属于科学管理时期的重点研究领域。A作业操作的合理化B构建非正式组织C工作程序的科学化D制定工作标准和时间定额
单选题劳动定员标准属于劳动定额工作标准，即以（ ）、占用为对象制定的标准。A人力消耗B时间消耗C资源消耗D一切劳动消耗
单选题劳动定员标准属于劳动定额工作标准，即以（）为对象制定的标准。A人力消耗B时间消耗C资源消耗D一切劳动消耗
单选题企业在生产中为大量生产制定节拍、节奏等属于定额工作中的（ ）。A劳动定额B期量标准C流动资金定额D设备定额
多选题岗位规范中，定员定额标准的内容包括（ ）。A编制定员标准B产量定额标准C时间定额标准D编制定额标准E各类岗位人员标准
多选题下列各项中，属于工商企业管理基础工作内容的是（）A标准化工作B定额工作C战略制定D计量工作E员工培训
单选题下列不属于国务院建设主管部门造价管理机构工作职责的是（ ）。A组织制定全国统一经济定额和制订、修订本部门经济定额B制定和负责全国工程造价咨询企业的资质标准及其资质管理工作C制定全国工程造价管理专业人员执业资格准人标准，并监督执行D修编、解释各地定额、收费标准和计价制度