转换过程中的设计、运营和控制是()关注的焦点。A、质量控制B、运营管理C、项目管理D、结构重组的努力
转换过程中的设计、运营和控制是()关注的焦点。
- A、质量控制
- B、运营管理
- C、项目管理
- D、结构重组的努力
相关考题:
运营管理指对生产和提供公司的产品和服务的系统进行设计、运行、评价和改进。其中,()是在执行的过程中,不断的监控和追踪,衡量运营系统,与期望的结果进行对比,其目的是更好的实现运营目标。A. 设计B. 运行 C. 评价D. 改进
ITIL(Information Technology Infrastructure Library)从复杂的IT管理活动中梳理出各组织所共有的最佳实践,将IT服务划分了如下5个阶段: ()。A. 服务规划、服务设计、服务转换、服务运营和持续改进B. 服务规划、服务设计、服务转换、服务流程和持续改进C. 服务战略、服务设计、服务转换、服务运营和持续改进D. 服务战略、服务设计、服务转换、服务流程和持续改进
ILO-OSH-2011以()为关注焦点,而GB/T28001-2011系列标准以组织控制下的人员和其他相关方为关注焦点,其关注范围更广。A、组织外包人员B、组织工作人员C、组织临时人员D、组织管理人员
运营成本控制的“经济原则”要求()。A、运营成本控制要能起到降低成本、纠正偏差的作用,具有实用性B、对正常运营成本费用支出可以从简控制,而格外关注各种例外情况C、对运营成本细微尾数、数额很小的费用项目和无关大局的事项可以从略D、运营成本控制系统必须个别设计,要适合特定企业的特点
超大型项目的结构工程在施工过程中以及运营阶段的内力分布情况是否与设计相符合是()共同关注的问题。A、施工方、监理方和设计方B、施工方、投资方和设计方C、监理方、投资方和设计方D、施工方、投资方和监理方
单选题ILO-OSH-2011以()为关注焦点,而GB/T28001-2011系列标准以组织控制下的人员和其他相关方为关注焦点,其关注范围更广。A组织外包人员B组织工作人员C组织临时人员D组织管理人员
多选题职业形象设计日益成为大学生求职过程中关注的焦点,在进行职业形象设计是要注意()A突出职业特征,为职业目标服务B具有时代感C全面系统,不只做表面功夫D职业形象是职业素质的外在体现