根据劳动生产率的基本定义,企业的直接生产人员的比重越大,则全员劳动生产率的水平越低。

根据劳动生产率的基本定义,企业的直接生产人员的比重越大,则全员劳动生产率的水平越低。


相关考题:

某企业全员劳动生产率计划规定提高 4.5% , 实际执行结果提高了 6% , 则全员劳动生产率的计划完成程度为()。 A.133.3%B.101.4%C.101.6%D.98.4%

定额水平越高,则一定时期的劳动生产率()。 A.越高B.越低C.不变D.无必然联系

精矿粉含铁越低则()。 A.堆比重越大B.堆比重越小C.堆比重不变

一般来说,液体燃料的比重越小,闪点越低,而自然点越高;液体燃料的比重越大,则闪点越高,而自然点越低。() 此题为判断题(对,错)。

间接费定额的基础数据指标包括( )。A.非生产人员比例B.间接费年开支额C.直接工程费D.工资标准E.全员劳动生产率

为对企业产值的增长进行指数因素分析,建立了指数体系:企业产值指数=企业全部人数指数×企业全员劳动生产率指数。以下对式中指标的性质表述正确的是( )。A.全部人数是数量指标,全员劳动生产率是质量指标B.全部人数是质量指标,全员劳动生产率是数量指标C.两者都是质量指标D.两者都是数量指标

利用指数体系分析生产工人劳动生产率的变化和生产工人占全部人数比重变化对全员劳动生产率绝对值变化的影响,以下算式和计算结果正确的是( )。A.由于生产工人劳动生产率的变化使全员劳动生产率水平计算期比基期增加=B.由于生产工人劳动生产率的变化使全员劳动生产率水平计算期比基期增加=C.由于生产工人占全部职工比重变化使全员劳动生产率水平计算期比基期增加=D.由于生产工人占全部职工比重变化使全员劳动生产率水平计算期比基期增加=

已知甲、乙厂全员劳动生产率的资料,如表4.4所示。在两个企业间比较全员劳动生产率提高情况,应该使用的方法是4.2/4.6。( )

企业规模( )则员工的流动率( )。A.越大,越低B.越小,越低C.越大,越高D.无直接关系

动物体内的抗体水平与免疫效果有直接关系,抗体水平(),对免疫接种效果干扰()。A、越高;越大B、越高;越小C、越低;越大D、越低;越小

精矿粉含铁越低则()。A、堆比重越大B、堆比重越小C、堆比重不变

要提高企业的劳动生产率水平,除提高各车间的劳动生产率水平外,还应增加()。A、企业中劳动生产率水平高的车间的职工工资B、企业中劳动生产率水平低的车间的工人比重C、企业中劳动生产率水平高的车间的工人比重D、企业的工人人数

受生产工人比重大小的影响,反映人员结构合理程度的是()A、全员劳动生产率B、生产工人劳动生产率C、非生产工人劳动生产率D、动态生产率

已知某厂工人数本月比上月增长6%,总产值增长12%,则该企业全员劳动生产率提高()。

计算劳动生产率的人员范围,工业企业一般采用()的计算方式。A、工人劳动生产率逆指标B、定额工时C、劳动生产率的正指标D、工人劳动生产率和全员劳动生产率

若企业全员劳动生产率计划规定提高4.5%,实际执行结果提高了6%,则全员劳动生产率的计划完成程度相对指标为多少,超额完成多少()。A、133.33%、33.33%B、101.44%、1.44%C、101.60%、1.60%D、98.43%、–1.57%

某企业全员劳动生产率计划规定提高4.5%,实际执行结果提高了6%,则全员劳动生产率的计划完成程度为()。A、133.3%B、101.4%C、101.6%D、98.4%

全员劳动生产率

定员水平低则劳动生产率高。

当企业规模()则员工的流动率()。A、越大,越低B、越小,越小C、越大,越高D、无直接关系

若报告期与基期对比,全员劳动生产率提高了5%,而工人在全部职工中的比重下降了5%,则工人劳动生产率指数为()。A、100%B、99.75%C、110.53%D、99.84%

单选题要提高企业的劳动生产率水平,除提高各车间的劳动生产率水平外,还应增加()。A企业中劳动生产率水平高的车间的职工工资B企业中劳动生产率水平低的车间的工人比重C企业中劳动生产率水平高的车间的工人比重D企业的工人人数

单选题DPMO(百万机会缺陷数)的值越小,则其相应的()A西格玛值越小,质量水平越低B西格玛值越大,质量水平越高C西格玛值越小,质量水平越高D西格玛值越大,质量水平越低

单选题受生产工人比重大小的影响,反映人员结构合理程度的是()A全员劳动生产率B生产工人劳动生产率C非生产工人劳动生产率D动态生产率

单选题若企业全员劳动生产率计划规定提高4.5%,实际执行结果提高了6%,则全员劳动生产率的计划完成程度相对指标为多少,超额完成多少()。A133.33%、33.33%B101.44%、1.44%C101.60%、1.60%D98.43%、–1.57%

单选题当企业规模()则员工的流动率()。A越大,越低B越小,越小C越大,越高D无直接关系

判断题根据劳动生产率的基本定义,企业的直接生产人员的比重越大,则全员劳动生产率的水平越低。A对B错