管理费用的支出水平与企业规模相关,对管理费用有效的控制可以体现企业管理效率的提高,任何项目的控制或减少都会对企业发展有利。

管理费用的支出水平与企业规模相关,对管理费用有效的控制可以体现企业管理效率的提高,任何项目的控制或减少都会对企业发展有利。


相关考题:

伍德公司是一家老建筑企业,过去人力资源管理费用预算按传统经验估算方法制定,使公司无法有效控制费用支出,人力资源部为有效节约费用控制成本,拟编制2006年度人力资源管理费用预算。(1)请说明企业人力资源管理费用包括哪些基本项目?(2)说明编制人力资源管理费用预算的基本程序和方法。

请设计一般企业管理费用支出的控制程序。

可以依据营业收入的一定比率来判定管理费用的支出效率。() 此题为判断题(对,错)。

物业服务企业对管理用房进行装饰装修发生的支出,计入( ),在有效使用期限内,分期摊入营业成本或管理费用。A.期间费用B.递延资产C.经营管理费用D.财务费用

财务费用包括的( )。A、利息支出B、汇兑损失C、相关手续费D、经营费用.管理费用支出E、其他财务费用

2013年3月,某工程施工企业发生管理费用2万元。根据企业会计准则及其相关规定,管理费用属于( )。A、期间费用支出B、资本性支出C、营业外支出D、直接费支出

人力资源费用支出控制的作用不包括( )。A:保证员工合法权益B:降低人力资源管理费用C:防止滥用管理费用D:最大限度地控制人工成本

通过预算方法来控制管理费用,可以将管理费用分摊至利润中心。()

下列关于销售及管理费用预算的说法中,正确的有(  )。A.销售及管理费用预算是以销售预算为基础B.随着企业规模的扩大,管理费用也相应增加C.管理费用预算在编制时,务必做到费用合理化D.管理费用都属于固定成本

下列关于销售及管理费用预算的说法中,正确的有(  )。A、销售及管理费用预算是以销售预算为基础B、随着企业规模的扩大,管理费用也相应增加C、管理费用预算在编制时,务必做到费用合理化D、管理费用都属于固定成本

伍德公司是一家老建筑企业,过去人力资源管理费用预算按传统经验估算方法制定,使公司无法有效控制费用支出,人力资源部为有效节约费用控制成本,拟编制2006年度人力资源管理费用预算。[2006年5月三级真题](1)请说明企业人力资源管理费用包括哪些基本项目?(2)说明编制人力资源管理费用预算的基本程序和方法。

当产成品、现金发生盘盈时,报经批准后确认为当期损益,转入()等科目。A、“管理费用”和“营业外收入”B、“管理费用”和“营业外支出”C、“管理费用”和“营业收入”D、“管理费用”和“营业支出”

销售费用与管理费用预算如果包括非付现项目,应通过对其扣除确定现金支出。

管理费用的控制,主要依赖:()A、支出后的核准B、支出过程的控制C、支出过程的节约D、支出前的核准

对管理费用支出项目进行控制或减少都会有利于企业的发展。

为了便于编制财务预算,编制销售及管理费用预算的编制的同时,还要编制与销售及管理费用有关的现金支出计算表。()

垂直结构的优点包括()A、管理效率低B、可以严密监督控制C、增加管理费用D、能体现上级意图E、组织的稳定性高

用制订和执行部门预算的方式来控制,用预算来事前框定部门管理费用额度,再用预算费用与实际费用的对比来检查控制费用支出,这种销售管理费用控制方法是()。A、预算控制B、目标控制C、制度控制D、提高效率

与收益相关的政府补助,用于补偿企业已发生的相关费用或损失的,收到补助时确认为()。A、递延收益B、营业外收入C、营业外支出D、管理费用

邮政通信企业,可以控制的支出主要有()。A、业务费B、维修费C、折旧费D、管理费用

判断题对管理费用支出项目进行控制或减少都会有利于企业的发展。A对B错

判断题为了便于编制财务预算,编制销售及管理费用预算的编制的同时,还要编制与销售及管理费用有关的现金支出计算表。()A对B错

判断题管理费用的支出水平与企业规模相关,对管理费用有效的控制可以体现企业管理效率的提高,任何项目的控制或减少都会对企业发展有利。A对B错

判断题商品流通企业管理费用不多的,可以不设置“管理费用”科目,相关核算并入“销售费用”科目核算。(  )A对B错

单选题审计人员拟对被审计单位管理费用合理性审查,对费用的相关凭证检查后,发现明细账与总账相符。而且管理费用比例与上年相近。审计手续效果最差的是()A随机抽查管理费用各明细项目B复核管理费用计算准确性C进行趋势分析D运用货币单位抽样法抽查管理费用

单选题2009年3月,某工程施工企业发生管理费用2万元。根据企业会计准则及其相关规定,管理费用属于()。A期间费用支出B资本性支出C营业外支出D直接费支出

多选题邮政通信企业,可以控制的支出主要有()。A业务费B维修费C折旧费D管理费用