影响企业文化较大的要素主要有行为规范、形象与形象性活动和什么？（）A、共同价值观B、企业愿景C、企业使命D、战略目标

影响企业文化较大的要素主要有行为规范、形象与形象性活动和什么？（）

  • A、共同价值观
  • B、企业愿景
  • C、企业使命
  • D、战略目标

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()包括俱乐部最广阔最深层面的战略目标和战术目标,源于愿景,并能够帮助愿景变为现实。 A理念B使命C企业文化D价值观
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商品流通企业有一定的文化要素，下列哪个不属于这一范畴?（ ）A．共同价值观B．行为规范C．追求盈利D．形象与形象性活动
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企业文化的评价要素主要有()A. 企业价值观B. 企业行为规范C. 企业文化网络D. 企业环境E. 企业形象
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下列关于企业愿景、使命与战略目标的表述正确的有（　　）。A.企业愿景包括核心价值观和核心使命两部分B.企业愿景只专属于企业高层管理者C.企业使命是要说明企业的根本性质与存在的理由，说明企业的宗旨、哲学、信念、原则D.战略目标一般可分为盈利、服务、员工和社会责任四个方面E.企业愿景回答的是“我是谁”的问题，企业使命回答的是“企业的业务是什么”的问题
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下列关于企业愿景、使命与战略目标的说法，错误的是（ ）。A.企业愿景不等同于企业使命B.企业愿景说明了企业存在的理由和根本性质C.企业战略目标是指企业在一定时期内沿其经营方向所预期达到的理想成果D.企业愿景包括核心信仰和未来前景
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以核心价值观为精髓的文化体系是神宁文化的核心、根本和灵魂。其中不包括以下哪一项？（）A、核心价值观B、企业使命C、企业愿景D、企业形象
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企业文化的高端是（）A、使命B、价值观C、愿景D、发展观
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企业文化是由若干要素组成的集合体，这些要素包括共同价值观、形象与形象性活动和（）。A、企业精神B、企业目标C、厂容厂貌D、行为规范
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企业的（）是企业文化的重要基础，是企业文化的核心内容。A、共同价值观B、行为规范C、形象D、形象性活动
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（）是指企业群体所确立的行为标准。A、共同价值观B、行为规范C、形象D、形象性活动
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企业文化包括（）A、公司愿景B、使命C、核心价值观D、雇主品牌理念
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（）是企业文化的基石。A、企业使命B、企业宗旨C、企业价值观D、企业愿景
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企业的战略计划活动过程，一个测量指标体系应当与企业的（）紧密联系起来。A、使命B、愿景C、价值观D、战略目标
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企业文化的精神层是公司的核心和灵魂，包括（）。A、使命B、方针C、愿景D、价值观
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（）是企业文化理念体系的核心，是形成使命、愿景的根本动力和精神源泉，是选择使命、愿景的决定因素。A、核心价值观B、责任C、创新D、卓越
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在中国移动的企业文化里，使命是企业文化理念体系的核心，是形成愿景与核心价值观的根本动力，是选择愿景与核心价值观的决定性因素。
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中国移动的企业文化理念体系（）有组成？A、核心价值观B、使命C、行为规范D、愿景
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企业文化的重要基础是（）。A、行为规范B、共同价值观C、形象D、形象性活动
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企业文化是指一个企业在长期生产经营和管理活动中倡导、积淀和提炼形成的具有本-企业特色的核心价值观、企业哲学、企业精神、企业愿景、企业使命、企业道德、企业作风、行为规范、形象标识等精神财富及物质形态的总和。（）
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单选题影响企业文化较大的要素主要有行为规范、形象与形象性活动和什么？（）A共同价值观B企业愿景C企业使命D战略目标
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判断题企业文化是指一个企业在长期生产经营和管理活动中倡导、积淀和提炼形成的具有本-企业特色的核心价值观、企业哲学、企业精神、企业愿景、企业使命、企业道德、企业作风、行为规范、形象标识等精神财富及物质形态的总和。（）A对B错
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问答题企业愿景、使命与战略目标的关系是什么？
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单选题企业的（）是企业文化的重要基础，是企业文化的核心内容。A共同价值观B行为规范C形象D形象性活动
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单选题企业文化是由若干要素组成的集合体，这些要素包括共同价值观、形象与形象性活动和（）。A企业精神B企业目标C厂容厂貌D行为规范
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多选题企业文化的评价要素主要有（）A企业价值观B企业行为规范C企业文化网络D企业环境E企业形象
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单选题企业文化的重要基础是（）。A行为规范B共同价值观C形象D形象性活动
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单选题（）是企业文化的基石。A企业使命B企业宗旨C企业价值观D企业愿景
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