现代人力资源管理与传统人事管理的区别在于____A. 管理理念不同B. 管理重心转移C. 管理地位和管理内容不同D. 管理模式和管理手段不同
人事管理与人力资源管理的不同体现在()。 A、内容不同B、性质不同C、地位不同D、方法不同
部门预算与传统预算区别有()。A.预算编制的分类基础不同B.预算的涵盖范围不同C.预算管理的侧重点不同D.预算管理的方式不同
公共管理与私人管理的不同之处有()。 A.使命不同B.效率意识不同C.人事管理方式不同D.性质不同
公共部门人力资源管理与传统人事行政管理的区别包括( )。同A. 管理观念不同B. 管理侧重点不同C. 管理模式不同D. 管理方法不
与传统人事管理不同,现代人力资源管理强调以事为中心,要求组织管理围绕“事”转。() 此题为判断题(对，错)。
现代人力资源管理与传统人事管理均有着显著区别,突出地表现在()。 A.对人的认识不同B.管理的基本职能和重点不同C.管理理念和方法不同D.对待员工的态度不同
业主方委托项目管理与采用项目总控的组织模式是不同的，其区别有( )。A:地位不同B:指令权不同C:具体工作不同D:工作特点不同E:工作属性不同
企业集团与集团公司的主要区别有（）A、法律地位不同B、结构层次不同C、联系纽带不同D、内部关系不同E、管理不同
传统人事管理与现代人力资源管理的比较有以下几点不同：管理观念不同、管理重心不同、管理内容不同以及（）不同。A、管理的体制B、管理的方法与原则C、管理的数据D、管理的目标
传统人事管理与现代人力资源管理相比较，表现在（）方面不同。A、管理观念不同B、管理重心不同C、管理内容不同D、管理的方法不同E、管理的原则不同
现代人力资源管理与传统的人事管理有若干不同，其中之一是前者（）。A、强调身份管理B、注重薪酬管理C、以岗位管理为中心D、以聘用管理为中心
在对现代人力资源管理与传统人事管理主要区别的陈述中，下述哪种观点是错误的（）A、它们产生的时代背景不同；B、它们适用的组织所有制形式不同；C、它们对人的认识不同；D、它们基本的职能不同；
人力资源管理与传统人事管理的主要区别在（）。A、对人的认识不同B、工作内容不同C、管理者的能力不同D、工作性质不同
公共部门人力资源管理与传统人事行政管理的区别包括（）。A、管理观念不同B、管理侧重点不同C、管理模式不同D、管理方法不同
传统人事管理与现代人力资源管理的区别为（）A、管理理念不同B、管理内容不同C、管理模式不同D、管理手段不同E、在组织中的地位不同
人力资源管理和传统的人事管理在哪些方面不同（）。A、在组织中的地位不同B、与员工的关系不同C、工作的中心不同D、管理人员不同
公共部门人力资源管理与传统人事管理的不同之处有：（）。A、观念上不同B、知识结构的不同C、管理目标的差异D、组织结构的不同E、管理环境不同
现代人力资源管理与传统人事管理的区别有（）。A、管理观念不同B、管理模式不同C、管理中心不同D、管理地位不同E、管理方法不同
多选题企业集团与集团公司的主要区别有（）A法律地位不同B结构层次不同C联系纽带不同D内部关系不同E管理不同
单选题传统人事管理与现代人力资源管理的比较有以下几点不同：管理观念不同、管理重心不同、管理内容不同以及（）不同。A管理的体制B管理的方法与原则C管理的数据D管理的目标
问答题人力资源管理与传统人事管理在管理方式上有何不同？
多选题人力资源管理与传统人事管理的主要区别在（）。A对人的认识不同B工作内容不同C管理者的能力不同D工作性质不同
问答题请从“对人的看法不同”这个角度，指出传统的劳动人事管理与现代人力资源管理的不同？
单选题在对现代人力资源管理与传统人事管理主要区别的陈述中，下述哪种观点是错误的：（）A它们产生的时代背景不同B它们适用的组织所有制形式不同C它们对人的认识不同D它们基本的职能不同
多选题现代人力资源管理与传统人事管理的区别有（）。A管理观念不同B管理模式不同C管理中心不同D管理地位不同E管理方法不同
多选题传统人事管理与现代人力资源管理相比较，表现在（）方面不同。A管理观念不同B管理重心不同C管理内容不同D管理的方法不同E管理的原则不同