()是战术管理者。 A.中层管理者B.高层管理者C.基层管理者D.运作管理者
按照管理者所处层次的不同可以分为() A、高层管理者B、中层管理者C、基层管理者D、综合管理者E、专业管理者
管理者有三层：基层管理者、中层管理者和高层管理者。沪东船厂所有班组长应该属于( )。A.基层管理者B.中层管理者C.高层管理者D.都属于
直接指挥和监督现场作业人员的管理者是( )。A、高层管理者B、中层管理者C、战术管理者D、基层管理者
制定战略目标的是()A、所有管理者B、高层管理者C、中层管理者D、基层管理者
中层管理者和高层管理者在员工面前应该() A 都做好人B 都扮黑脸C 中层管理者扮黑脸，高层管理者扮好人D 高层管理者扮黑脸，中层管理者办好人
人际关系技能只对于中层管理管理者重要,基层管理者和中层管理者不需要人际技能。() 此题为判断题(对，错)。
中层管理者比低层管理者更多地依靠_____与_____。
()必须具备较强的概念技能。A:高层管理者B:中层管理者C:基层管理者D:普通员工
关于管理的层次划分，下列说法不正确的是（ ）。 A.高层管理者主要负责组织目标的监督实施B.中层管理者负责利用资源以实现高层管理者确立的目标C.中层管理者通常监督指导作业人员D.基层管理者负责日常业务活动
管理者按层次划分为高层管理者、中层管理者、基层管理者。
（）是战术管理者。A、中层管理者B、高层管理者C、基层管理者D、运作管理者
工人技术的传授者和监督者是（）A、高层管理者B、中层管理者C、低层管理者D、基层管理者
运营信息的使用者主要是（）A、高层管理者B、中层管理者C、基层管理者D、生产工人
决策的控制职能由（）实施。A、高层管理者B、中层管理者C、基层管理者D、生产工人
人际技能是（）应具备的技能。A、高层管理者B、中层管理者C、基层管理者D、高中基层管理者
管理者依据职权关系性质划分有（）。A、综合管理者B、参谋人员C、直线管理者D、高层管理者E、中层管理者
按照管理的层次划分，管理者可以分为（）。A、综合管理者B、高层管理者C、中层管理者D、基层管理者
相对于中层管理者而言，高层管理者需要掌握更多的人际技能。
作业决策由（）来作出。A、工人B、中层管理者C、基层管理者D、高层管理者
（）主要关注日常事务。A、高层管理者B、中层管理者C、基层管理者D、行政管理者
多选题按照管理的层次划分，管理者可以分为（）。A综合管理者B高层管理者C中层管理者D基层管理者
单选题企业的“中坚力量”是（）A高层管理者B中层管理者C低层管理者D基层管理者
单选题（）是战术管理者。A中层管理者B高层管理者C基层管理者D运作管理者