政府的公共管理目标模式，是指政府在市场经济条件下的定位。()
政府的公共管理目标模式，是指政府与企业在市场经济条件下的角色定位。()
试论述在社会主义市场经济条件下,我国如何正确处理中央政府与地方政府权力配置关系。
我国政府在社会主义市场经济条件下承担哪些社会经济管理职能?
在我国市场经济条件下，政府机构改革就是为了更好地履行经济管理职能。
在市场经济体制下，政府宏观调控工资总量和水平，调节工资分配关系，指导工资增长，指导企业工资分配的办法、规定的总称叫（ ）。A.工资分配制度B.工资指导线制度C.工资调整制度D.工资调控制度
在市场经济体制下，政府宏观调控工资总量和水平，调节工资分配关系，指导工资增长，指导企业工资分配的办法、规定的总称叫( )A: 工资分配制度B: 工资指导线制度C: 工资调整制度D: 工资调控制度
在我国市场经济条件下应该如何保障各个民族的平等权利和合法权益？
在市场经济条件下，国家对企业工资分配进行宏观调控的制度称为（）A、工资指导线制度B、工资差额分配制度C、最低工资保障制度D、级差工资管理制度
在市场经济条件下，政府实施工资价格指导或工资价格管制，能使通货膨胀率降低，因此这个政策是成功的。
试述在社会主义市场经济条件下如何正确处理我国中央政府与地方政府的权力分配关系。
试析在我国市场经济条件下建立、健全行政指导制度的必要性
我国实行的是社会主义市场经济体制，我们仍然要坚持发挥我国社会主义制度的优越性、发挥党和政府的积极作用，要坚持政府在资源配置中起决定性作用。
工资指导线的实行是在市场经济条件下国家对企业工资水平进行指导和间接调控的一种方式，它具有（）。A、强制性B、指导性C、指导性和强制性D、指导性，不具有强制性
问答题在我国市场经济条件下，政府如何实行“工资指导线制度”？
问答题我国在市场经济条件下，政府的经济职能主要有哪些？
问答题什么是政府什经济？如何理解市场经济条件下政府的经济行为？
单选题在市场经济条件下，国家对企业工资分配进行宏观调控的制度称为（）A工资指导线制度B工资差额分配制度C最低工资保障制度D级差工资管理制度
问答题试析在我国市场经济条件下建立、健全行政指导制度的必要性。
问答题在社会主义市场经济条件下，如何正确处理我国中央政府与地方政府的权力关系？
问答题试述在社会主义市场经济条件下如何正确处理我国中央政府与地方政府的权力分配关系。
单选题工资指导线的实行是在市场经济条件下国家对企业工资水平进行指导和间接调控的一种方式，它具有（）。A强制性B指导性C指导性和强制性D指导性，不具有强制性
问答题简述我国社会主义市场经济条件下的工资的双重职能。