冲突双方都希望满足两方利益，并寻求相互受益的结果，这属于处理冲突行为意向中的()A. 竞争B. 回避C. 协作D. 迁就
当一方在冲突发生时把对方利益置于自己利益之上，以求满足对方需要时，便是( )A、 竞争B、协作C、逃避D、迁就
冲突双方都必须以放弃部分利益为前提，在一定程度上满足对方部分需求的冲突解决方式是A．合作B．回避C．妥协D．迁就E．拒绝
冲突双方都希望满足两方利益，并寻求互相受益的结果，称为()A. 竞争B. 协作C. 折衷D. 迁就
冲突双方都希望满足两方利益,并寻求相互受益的结果,这属于处理冲突行为意向中的()。 A.竞争B.回避C.合作D.迁就
冲突双方以放弃部分利益为前提，在一定程度上满足对方的部分需要，达成彼此接受的协议，此解决方案是（ ）。A.合作B.回避C.妥协D.迁就E.退让
以上处理冲突的方式中，双方都得到部分满足的是（ ）。A.协商B.压制C.拖延D.妥协E.折衷
冲突双方以放弃部分利益为前提，在一定程度上满足对方的部分需要，达成彼此接受的协议，此解决方法是A:协商B:迁就C:合作D:妥协E:回避
冲突双方都必须以放弃部分利益为前提，在一定程度上满足对方部分需要的冲突解决方式是（ ）。A.合作B.回避C.妥协D.迁就E.退让
双方都放弃部分利益，满足部分需要，属于两维方式解决冲突方法中的：（）A、竞争B、协作C、逃避D、顺应E、折衷
当冲突出现时，冲突双方只顾强求自己的目标，不在乎给对方造成任何影响称为：（）A、协作B、竞争C、顺应D、逃避E、折衷
在罗尔斯看来，社会是一个（）和（）的矛盾体。A、协作；利益B、协作；冲突C、冲突；利益D、权利；协作
冲突的双方为了维持相互之间的关系，双方都放弃某些东西，而共同分享既得利益的做法称为（）A、协作B、回避C、迁就D、折衷
冲突双方都希望满足两方利益，并寻求互相受益的结果，称为（）A、竞争B、协作C、折衷D、迁就
在发生冲突时候，冲突双方各自放弃在一些有价值的东西，这种解决冲突的方式叫（）A、回避式B、缓和式C、折衷式D、协作式
冲突突管理中合作策略的基本观点包括（）。A、寻求冲突双方共同的利益点B、冲突双方不平等C、冲突双方都应该积极理解对方的需要D、冲突双方应该充分沟通E、每一方都应该找到双方都满意的答案
妥协是冲突双方各自放弃一部分利益从而解决冲突的策略。（）
利益结构的变动在一定程度上导致部分群体心理的失衡，引发矛盾冲突。
单选题当冲突出现时，冲突双方只顾强求自己的目标，不在乎给对方造成任何影响称为：（）A协作B竞争C顺应D逃避E折衷
单选题双方都放弃部分利益，满足部分需要，属于两维方式解决冲突方法中的：（）A竞争B协作C逃避D顺应E折衷
单选题冲突双方以放弃部分利益为前提，在一定程度上满足对方的部分需要，达成彼此接受的协议，此解决方法是（）A协商B迁就C合作D妥协E回避
单选题冲突的双方为了维持相互之间的关系，双方都放弃某些东西，而共同分享既得利益的做法称为（）A协作B回避C迁就D折衷
单选题冲突双方都放弃部分利益，在一定程度上满足冲突对方的部分需要，属于矛盾处理方式上的（）A竞争B协作C逃避D顺应E折衷
单选题当一方在冲突发生时把对方利益置于自己利益之上，以求满足对方需要时，便是（）A 竞争B协作C逃避D迁就
单选题冲突双方都希望满足两方利益，并寻求互相受益的结果，称为（）A竞争B协作C折衷D迁就
单选题在发生冲突时候，冲突双方各自放弃在一些有价值的东西，这种解决冲突的方式叫（）A回避式B缓和式C折衷式D协作式
多选题冲突突管理中合作策略的基本观点包括（）。A寻求冲突双方共同的利益点B冲突双方不平等C冲突双方都应该积极理解对方的需要D冲突双方应该充分沟通E每一方都应该找到双方都满意的答案