理想有效的管理属于()A、中庸式管理B、协作式管理C、俱乐部式管理D、权威式管理

理想有效的管理属于()

  • A、中庸式管理
  • B、协作式管理
  • C、俱乐部式管理
  • D、权威式管理

相关考题:

以下属于韦伯提出的管理理论是()。 A、例外原则B、一般管理理论C、14条管理原则D、理想行政组织理论

被动的债券组合管理的假设前提是( )。A.市场极度有效B.市场基本有效C.市场无效D.市场效率不理想

债券组合的主动式管理的假设前提是( )。A.市场极度有效B.市场基本有效C.市场无效D.市场效率不理想

5.5型管理的特点是( )A.一般化管理B.工作成绩和职工士气达到中等水平C.理想有效的管理D.偏重任务的管理

理想有效的管理属于( )A、中庸式管理B、协作式管理C、俱乐部式管理D、权威式管理

为了取得施工成本管理的理想效果,必须多方面采取有效措施实施管理,这些措施不包括()。 A.组织措施B.技术措施C.经济措施D.管理措施

在管理方格理论中,最理想有效的领导行为类型是A.1.1型管理B.1.9型管理C.9.9型管理D.9.1型管理E.5.5型管理

下列选项中,属于个人理想的有( ) A、生活理想B、职业理想C、道德理想D、社会政治理想

被动的债券组合管理的假设前提是()。A:市场极度有效B:市场基本有效C:市场无效D:市场效率不理想

管理方格论中的“11”型管理为()A、任务型管理B、偏人型管理C、一般化管理D、贫乏型管理E、理想有效型管理

在管理方格理论中,最理想有效的领导行为类型是()A、1.1型管理B、1.9型管理C、9.9型管理D、9.1型管理

个人理想从属于()A、国家理想B、民族理想C、家庭理想D、社会理想

在管理方格理论中,最理想有效的领导行为类型是()A、1.1型管理B、1.9型管理C、9.9型管理D、9.1型管理E、5.5型管理

管理方格理论认为最理想有效的领导风格是中庸式管理。()

下列哪项不属于9.9型管理的特点()A、为一般化管理B、能充分调动员工的积极性C、对生产和人都高度关心D、理想有效的管理

个人理想属于()A、国家理想B、民族理想C、家庭理想D、社会理想

个人理想和社会理想的统一性表现在()A、社会理想从属于个人理想B、个人理想的实现要以社会理想的实现为前提和基础C、强调个人理想从属于社会理想,就会排斥和抹杀个人理想D、个人理想决定、制约着社会理想

布莱克和莫顿提出管理方格理论,认为最理想有效的领导类型是()A、协作式管理B、中庸式管理C、俱乐部式管理D、权威式管理E、团队式管理

为了取得施工成本管理的理想效果,必须从多方面采取有效措施实施管理,这些措施不包括()。A、组织措施B、技术措施C、经济措施D、管理措施

判断题管理方格理论认为最理想有效的领导风格是中庸式管理。()A对B错

单选题在管理方格理论中,最理想有效的领导行为类型是()A1.1型管理B1.9型管理C9.9型管理D9.1型管理

单选题为了取得施工成本管理的理想效果,必须从多方面采取有效措施实施管理,这些措施不包括()。A组织措施B技术措施C经济措施D管理措施

单选题领导方格图最理想、有效的管理是()A9.5B9.9C1.9D9.1E1.1

单选题理想有效的管理属于()A中庸式管理B协作式管理C俱乐部式管理D权威式管理

单选题下列哪项不属于9.9型管理的特点()A为一般化管理B能充分调动员工的积极性C对生产和人都高度关心D理想有效的管理

单选题布莱克和莫顿提出管理方格理论,认为最理想有效的领导类型是()A协作式管理B中庸式管理C俱乐部式管理D权威式管理E团队式管理

单选题在管理方格理论中,最理想有效的领导行为类型是()A1.1型管理B1.9型管理C9.9型管理D9.1型管理E5.5型管理

单选题管理方格论中的“11”型管理为()A任务型管理B偏人型管理C一般化管理D贫乏型管理E理想有效型管理