行为改造理论使我们认识到人都有特定的需要,激励的中心问题就是满足人的需要。

行为改造理论使我们认识到人都有特定的需要,激励的中心问题就是满足人的需要。


相关考题:

马斯洛的层次需要论强调激励的中心问题是A、满足医院管理的需求B、满足人的需要C、满足护理工作需求D、保证护理服务质量E、满足社会需要

下列选项中,不属于马斯洛需要层次理论的主要观点的是( )。A.人都有这五种需要B.生理需要、安全需要、归属和爱的需要属于基本需要,尊重需要和自我实现的需要属于高级需要C.已被满足的需要是行为的主要激励源D.已获得基本满足的需要不再具有激励作用

马斯洛的层次需要论强调激励的中心问题是() A.观察人的行为B.改造和修正人的行为C.分析人的动机D.满足人的需要

双因素激励理论是有代表性激励理论中的()A、内容型激励理论B、过程型激励理论C、行为改造型激励理论D、需要理论

在需要层次论中,下列说法错误的是A、人是有需要的B、已经满足的需要不再构成激励C、人的动机产生于需要D、人的需要有低级到高级的层次E、只有满足的需要才能影响行为

下列属于行为改造型激励理论的是A.需要层次理论B.期望理论C.双因素理论SXB 下列属于行为改造型激励理论的是A.需要层次理论B.期望理论C.双因素理论D.强化理论E.公平理论

民生问题的发生源自人的正常需要难以被满足,而人的需要的满足必须有一定的资源、 工具、手段和方式。在特定的社会历史条件下,人们用来解决民生问题的这些资源、工具、手段 和方式都是特定的,是不以人的愿望为转移的。如果条件不具备,人们的民生需求就无法得到 满足,由此产生的民生问题在特定的社会历史时期内就难以得到解决。这段文字的中心论点是( )A.民生问题的发生源自人的正当需要难以被满足B.人的需要的满足是不以人的愿望为转移的C.民生问题的解决受社会历史条件的限制D.民生问题需要特定的资源、工具、手段和方式来解决

激励是指针对人的各种需要而给予适当满足,从而激发、加强和维持人的行为的行为。( )

人的一切行为的动因是人的需要,因此,要对人的行为进行激励,就要创造条件来满足人的需要,进而实现对其行为的控制和调整。

人的行为激励通过的一般模式可以表述如下()。A、需要行为需要的满足;B、行为结果需要的满足;C、需要行为结果需要的满足。

根据马斯洛的需要层次理论我们可以认为,高级需要比低级需要有更强的驱使力量。因此,要先满足人的高级需要,再满足人的低级需要。

在行为科学理论中侧重研究人的需要、动机和激励问题的理论是()。A、人性管理理论B、群体行为理论C、人类需要理论D、领导行为理论

马斯洛的层次需要论强调激励的中心问题是()A、分析人的动机B、满足人的需要C、观察人的行为D、改造和修正人的行为

需要层次理论、ERG理论、成就需要激励理论和双因素理论,这四种激励理论属于()。A、内容型激励理论B、过程型激励理论C、行为改造型激励理论D、综合型激励理论

在激励理论的分类中,成就需要理论属于()A、内容型激励理论B、行为改造型激励理论C、过程型激励理论D、综合型激励理论

行为改造型激励理论包括()A、需要层次理论B、归因理论C、强化理论D、期望理论E、成就需要理论

()着重研究需要的内容和结构,研究如何推动人们的行为。A、内容型激励理论B、过程型激励理论C、行为改造型激励理论D、组织激励理论

激励理论大致可以分为三类:内容型激励理论、过程型激励理论和行为改造型激励理论。下列属于过程型激励理论研究内容的是()A、有挑战性的工作和奖赏通过何种途径让员工努力B、利用不同事物对员工进行针对性的刺激,对员工行为进行修正C、好的工作环境让人们乐于工作D、食物可以满足人的生存需要

侧重点在于探究激发动机的因素,也就是研究人的需求内容及其如何满足人的需求的激励理论是()A、内容型激励理论B、行为改造型激励理论C、过程型激励理论D、综合型激励理论

判断题行为改造理论使我们认识到人都有特定的需要,激励的中心问题就是满足人的需要。A对B错

判断题根据马斯洛的需要层次理论我们可以认为,高级需要比低级需要有更强的驱使力量。因此,要先满足人的高级需要,再满足人的低级需要。A对B错

单选题需要层次理论、ERG理论、成就需要激励理论和双因素理论,这四种激励理论属于()。A内容型激励理论B过程型激励理论C行为改造型激励理论D综合型激励理论

单选题马斯洛的层次需要论强调激励的中心问题是(  )。A满足医院管理的需求B满足人的需要C满足护理工作需求D保证护理服务质量E满足社会需要

单选题马斯洛的层次需要论强调激励的中心问题是()A分析人的动机B满足人的需要C观察人的行为D改造和修正人的行为

单选题人的行为激励通过的一般模式可以表述如下()。A需要行为需要的满足;B行为结果需要的满足;C需要行为结果需要的满足。

单选题在行为科学理论中侧重研究人的需要、动机和激励问题的理论是()。A人性管理理论B群体行为理论C人类需要理论D领导行为理论

单选题侧重点在于探究激发动机的因素,也就是研究人的需求内容及其如何满足人的需求的激励理论是()A内容型激励理论B行为改造型激励理论C过程型激励理论D综合型激励理论